4.面試考核
符合直接簽約的對象，在10月24日當天組織現場面試考核，具體時間由招聘工作小組現場通知。現場面試考核主要考察應聘人員的崗位匹配程度、綜合素質、解決實際問題能力等，滿分為100分。
非直接簽約對象，由縣教育局另行組織綜合考核，考核時間、地點及考核形式等事項另行發布通告。總崗位指標減去已直接簽約崗位作為參加綜合考核對象的崗位指標數。因直接簽約原因，參加綜合考核的考生報考崗位不再空缺的，考生可以改報符合的崗位，如果沒有符合的崗位，視為自動淘汰。
5.簽訂就業協議
符合直接簽約的對象，根據同一學科崗位面試考核成績從高分到低分（遇到同分的，以年齡小的優先），依次選擇崗位確定簽約，若考核通過人數大于崗位計劃數，則根據考核成績從高分到低分按1:1比例確定簽約對象，若簽約現場有對象放棄的依次遞補。面試考核設置最低分數控制線，即面試成績不低于70分（不含70分）的不予簽訂就業協議書。若學校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調劑未被預錄的對象中，根據面試成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位�，F場簽訂就業協議書，并簽訂在蒼南服務期不少于5年的協議書。
6.體檢和考察
簽約人員參加統一組織的體檢，體檢參照公務員考錄體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢不合格或考察不合格者淘汰，同時解除就業協議。因體檢、考察不合格或考生棄權等原因產生的缺額，不予替補。
7.公示和聘用
（1）體檢、考察合格后，聘用人員名單在蒼南人才網、蒼南縣教育局官方網站公示7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，不給予聘用。經公示無異議的，按規定辦理聘用手續；未按規定時間辦理聘用手續的，視為自動放棄，不予替補。
（2）歷屆畢業生已是事業單位在編在職人員的，需于2020年12月31日前自行與原單位解除聘用關系，否則取消聘用資格。
（3）報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
（4）新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
五、薪資待遇
（1）被聘用人員均列入我縣中小學事業編制，根據國家和我縣相關政策規定享受我縣在編教師同等工資福利和社會保障待遇，經費來源為財政全額補助。
（2）此批次引進的教育人才享受我縣相應的人才優惠政策。
六、其他事項
（一）整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。
（二）符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。
（三）簽訂協議后放棄聘用或在我縣從教未滿服務期的對象，若申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。
（四）赴其它高校提前引進優秀畢業生程序同溫州大學招聘會。具體時間、崗位及計劃數等信息另行發布。
（五）蒼南縣在編在職教師不能作為應聘對象參加本次招聘。
咨詢電話：0577-64758278，64758543。
（六）本公告解釋權屬蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局，相關考試信息請關注蒼南人才網(www.cnrsj.com)和蒼南縣教育局官網（http://www.cncn.gov.cn/col/col1255479/index.html）。
1.2020年提前公開招聘全日制普通高校優秀畢業生學科計劃表
2.2020年提前公開招聘全日制普通高校優秀畢業生學校崗位計劃表
3.2020年提前公開招聘全日制普通高校優秀畢業生報名登記表
蒼南縣人力資源和社會保障局
蒼南縣教育局
2020年10月19日
