2020年浙江溫州樂清市赴高校提前招聘新教師公告【118人】
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為貫徹樂清市委市政府“大干教育”的精神,進一步優(yōu)化我市教師隊伍結構，充實師資力量，經研究，決定赴高校提前公開招聘2020年新教師118名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘報名條件、崗位與名額
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策。
（二）愛國敬業(yè)、遵紀守法、品行端正、身心健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、技能及履職身體條件。
（三）年齡要求30周歲以下（1990年1月1日以后出生）,博士研究生放寬到35周歲。
（四）本次報名的應屆生指2020屆全日制普通高校畢業(yè)生,持海外學歷（須經教育部中國留學服務中心學歷認證，海外碩博士學位需本科學歷畢業(yè)生升入）畢業(yè)時間為2018年11月至2019年11月且尚未就業(yè)的畢業(yè)生可視同為應屆生，部分優(yōu)秀歷屆全日制普通高校畢業(yè)生放寬到2017年6月以后畢業(yè)。
具體崗位與名額、資格條件等詳見《樂清市教育系統赴高校提前公開招聘2020年新教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘程序及方式
（一）信息發(fā)布。在樂清人才網和樂清教育局網站以及浙江師范大學等相關高校網站發(fā)布招聘公告。
首期赴高校招聘報名時間：11月23日9:00—14:00；
首期赴高校招聘報名地點：浙江師范大學校園內（具體見浙師大就業(yè)信息網上發(fā)布的溫州赴浙師大專場招聘會通知）。
首期招聘計劃如未足額完成，則視情況赴其他高校繼續(xù)設點招聘。
（二）網上預報名。符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布的鏈接、二維碼（見附件2）進行預報名。
（三）現場報名確認。分招聘崗位接受現場報名，接收簡歷，現場面談，接收報名表。每位報考者限報一個崗位，僅網上預報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。
（四）確定考核對象。經資格初審、面談，按不少于崗位比例由招考單位確定考核建議人選。
（五）資格審查。市教育局、市人社局組織資格審查。同一崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到3:1比例（崗位招聘人數達到3人及以上的，按2:1比例）的，將相應核減招聘計劃數或不開考。同一崗位報名人數不足規(guī)定比例的，可由教育局對同一學科的崗位進行調劑合并招聘；本市緊缺的體育、特殊教育崗位可根據報名情況酌情降低開考比例至2:1。招聘學校及時通知資格審查通過的考核建議人選參加考核，報名對象要保證手機暢通，無法通知到的以放棄資格論處。
（六）考核�？己诵问綖槟M課堂教學（滿分100分），主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。
考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式候考（時間地點另行通知）。
考核成績如遇同分，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。職高專業(yè)課、音樂、體育、美術崗位如需技能測試的，則另行組織，以滿分100分一并計入考核成績。
（七）簽訂就業(yè)意向書。按考核成績從高到低按崗位數1:1入圍崗位確認，崗位確認原則以志愿優(yōu)先，再以成績優(yōu)先確定擬簽訂就業(yè)意向書對象，缺額一律不予遞補�？己嗽O置最低分數控制線，即考核成績低于75%（不含75%）的不予簽訂就業(yè)意向書。
（八）體檢與考察。簽約人員參加統一組織的體檢。體檢同時參照公務員考錄體檢標準和教師資格體檢執(zhí)行，不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協議。對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）進行考察，由市教育局組織實施�？疾觳缓细裾咛蕴�，同時解除就業(yè)協議。
