（三）人選確認
網上審查、現場審查結束后，原則上按選聘崗位名額不低于1:3的比例進行擇優比選確定面談人員。報名人數不足等特殊情況報市人才辦研究決定。
（四）面談
面談由市人才辦統一組織實施，擬進入面談人員名單經市直各單位黨組或各縣（市）區組織部門研究后，報市人才辦備案。
（五）考察
各用人單位根據面談結果原則上按照1:2的比例確定擬考察人選，經市直各單位黨組或各縣（市）區組織部門研究后，報市人才辦備案。由各用人單位組成考察組，對入圍人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經歷、政治表現、德才素質、性格特點和學習工作表現等情況，經市直各單位黨組或各縣（市）區組織部門研究后，報市人才辦備案。
（六）體檢
對擬聘用人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，教育系統可參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》執行。體檢不合格者不予聘用。
（七）公示
體檢合格人員在“齊齊哈爾人才網”及“齊聚英才”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內提出。
（八）聘用
根據擬聘用人員應往屆實際，由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”）或《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理2021年編制、工資、組織關系轉接等手續。
五、待遇及管理
（一）薪酬待遇
凡被確定為我市“名校優生”引進人員的，安排財政全額預算撥款事業單位相應崗位。薪級工資試用期執行轉正定級工資，津貼補貼按照國家及省市規定標準執行，同時享受事業單位其他相關待遇。用人單位為“名校優生”建立個人公積金賬戶后，即可申請公積金貸款，不受公積金賬戶繳存余額限制，貸款額度最高為100萬元。符合條件的，可按相關規定申請入住人才公寓。
（二）考核管理
“名校優生”除參加正常考核外，各級組織部門每年組織一次專門考核，并將考核結果作為干部培養和使用的重要依據。提出入黨申請的，可作為重點培養對象實行發展黨員計劃傾斜政策。對試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除協議。
黨政干部儲備人選培養方向類的“名校優生”原則上要進行輪崗鍛煉，期間由市縣兩級組織部門負責管理，按照工作需要安排崗位。輪崗鍛煉期滿后，組織部門按照人崗相適原則，根據個人表現及能力特長安排到相關部門工作。
（三）培養使用
選聘為我市“名校優生”的研究生，從事本專業技術工作達到規定年限，經用人單位考核合格的，初次聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。各級組織部門對“名校優生”進行宏觀管理，表現突出的予以重點使用，也可根據相關政策通過調任方式進入公務員隊伍，并繼續優先培養和進一步使用。
六、組織保障
為加強對“名校優生”選聘工作的領導，確保選聘工作順利進行，由市人才辦統籌協調，研究決定重要事項；各市直有關單位和縣（市）區組織部門成立由主要領導擔任組長的選聘工作領導小組；各派駐紀檢組強化監督執紀問責職能，切實確保此次選聘工作順利實施。
七、特殊說明
當前我市事業單位機構改革尚未結束，擬聘用事業單位名稱可能發生變化，單位經費形式不變。
聯系方式：
王琦0452-2793660，18804521518
胡浩0452-2793660，18804521516
馬超0452-2793006
附件：
附件1：2021年齊齊哈爾市“名校優生”選聘崗位需求表.xlsx
附件3：2021年齊齊哈爾市“名校優生”選聘報名登記表.xls
附件4：2021年齊齊哈爾市“名校優生”選聘聯系方式一覽表.xls
附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）.xls
齊齊哈爾市人才工作領導小組辦公室
2020年10月10日
