2020年山西忻州原平事業單位引進高層次人才40人公告【含教師崗】
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為貫徹落實市委深化人才發展體制機制改革精神，加大高層次人才引進力度，進一步優化我市事業單位干部隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》和《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2020〕30號）等文件規定和要求，根據忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局下達我市2020年度引進高層次人才增人計劃，經市委、市政府研究決定，擬面向社會公開引進40名高層次人才。現公告如下：
一、引進單位及名額
本次擬引進高層次人才40名，其中，教育系統所屬全額事業單位4個，引進名額34名；衛健系統所屬差額事業單位2個，引進名額4名；原平經濟技術開發區管理委員會引進名額2名。具體引才單位、名額、崗位、專業要求等詳見《原平市2020年部分事業單位引進高層次人才崗位需求表》(附件1)。
二、引進原則
1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
2.按照公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗引進的原則；
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的資格條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）教師崗位資格條件
1.具有國家“雙一流大學及學科”本科學歷和學位，年齡在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；具有碩士研究生學歷和學位（本科學歷為二本A類專業或院校及以上），年齡在35周歲以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生學歷和學位，年齡在40周歲以下(1979年10月12日以后出生)。
2.應具有所報崗位對應學科的高中、中職教師資格證。語文教師崗位普通話要求為二級甲等，其它教師崗位普通話要求為二級乙等。2020年高校畢業生，2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業生，按照人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號），凡符合報名資格條件的，暫未取得資格證者，用人單位和工作人員要在事業單位工作人員聘用合同中明確在試用期內必須取得資格證，否則依法解除聘用合同。
（三）其他崗位資格條件
具有國家“雙一流大學及學科”本科學歷和學位，年齡在30周歲以下(1989年10月12日以后出生)；具有碩士研究生學歷和學位（本科學歷為二本院校及以上），年齡在35周歲以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生學歷和學位、副高級及以上職稱的專業技術人才，年齡在40周歲以下(1979年10月12日以后出生)。
（四）崗位要求的其他條件
1.專業要求：見《原平市2020年部分事業單位引進高層次人才崗位需求表》（附件1），參考目錄為《2020年山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》（附件2)
2.報考人員為2020年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書和學位證書須在2020年12月31日之前取得
不得報名應聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員；
3.試用期內公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內事業單位工作人員；
4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；
5.被辭退未滿5年的公職人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員；
7.現役軍人；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
9.忻州市（縣、市、區）范圍內機關（參照公務員法管理事業單位）及事業單位的在編人員；
10.報考之后，聘用之前已錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用；
11.具有法律法規及有關政策規定不得報名的其他情形的人員。
以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
四、實施程序
（一）發布公告
本次引進信息通過山西省人社廳網站（http://rst.shanxi.gov.cn）、忻州市組工網（http://www.xzzgw.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、原平政府網站（http://www.yuanping.gov.cn）原平市組工網（http://yps.xzzgw.gov.cn）發布。
1.報名方式和時間
本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
報名時間為2020年10月21日-2020年10月26日24:00。
2.資格初審和結果查詢
網上報名時進行資格初審，資格初審前要組織相關人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內提出審核意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由；對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。
報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（報名登記表所填寫的專業應當與本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致，所有學歷必須以最高學歷報考）。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格，并按照有關規定處理。
資格初審結果在提交報考申請次日至2020年10月27日12:00登錄原報名網站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。
本次高層次人才引進采用筆試、面試加考察的形式進行，筆試不受開考比例限制，所有報名人員都參加筆試。本次引進要求報名人數應達到引進人數的1:1以上。若報名人數與計劃引進人數達不到1：1的，要相應核減招聘名額，使報名人數與引進人數達到1:1，如引進人數減少到1名仍達不到1:1的，取消該引進崗位和名額，為保證引進效率，對緊缺專業等確實難已達到1:1的崗位，經引進單位申請，市委人才工作領導組同意，可以調劑引進名額。
引進對象為應屆畢業生的崗位，在報名結束后報名人數少于崗位招聘人數或出現崗位空缺，經市委人才工作領導組同意，變更為普通崗位，在同一網站發布招聘名額及崗位變更和補充報名公告。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3.準考證下載打印
通過資格初審的報名人員，具體打印時間詳見忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關注“忻州市人事考試中心”微信公眾號的通知。
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯系解決。咨詢電話：0350-3303270、0350-3022139。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
