(一)報名時間
2020年10月12日-10月31日，逾期不接受報名。
(二)報名方式
1.應聘人員將報名材料制成壓縮文件包發送至人事處招聘郵箱rsc@nit.edu.cn，郵件標題及壓縮文件包均以“應聘XXX崗(崗位名稱)+姓名”格式命名，如“應聘專職教師①+張三”。
報名須提交的材料：
①本人填寫的《南昌工程學院2020年專職教師崗位招聘報名表》、《南昌工程學院2020年心理咨詢專業技術崗位招聘報名表》、《南昌工程學院2020年專職教師崗位招聘報名信息一覽表》、《南昌工程學院2020年心理咨詢專業技術崗位招聘報名信息一覽表》(見附件)。
②各類證書、證件掃描件。包括身份證，本科及研究生學歷、學位證書(須同時提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國<境>外高校畢業生，須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。應屆畢業生提供畢業生推薦表。
③各類加蓋公章的證明材料掃描件。中共黨員證明材料由黨組織關系所在地出具。
2.報名注意事項：
①應聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。
②人事處招聘郵箱會自動回復一封確認收到郵件，應聘人員注意查看，未收到回復郵件者請于報名截止前及時向學校人事處反饋。
③與崗位條件無關的材料請不要提供。
(三)聯系方式
報名咨詢電話：0791-88126554(肖老師)。
四、資格審查
1.資格初審。學校將對應聘者資格(郵件電子材料)進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。
2.現場確認。學校對通過資格初審人員進行現場確認，資格初審通過人員攜帶報名材料(報名表及相關證明材料)原件與復印件(一式一份)來我校進行現場確認。
3.資格審核通過人員及現場確認時間、地點等具體事項將于2020年11月5日在南昌工程學院人事處網站(http://person.nit.edu.cn/index.htm)“招聘信息”欄發布，應聘人員屆時前往查看。
4.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消應聘資格。
五、考核
經現場確認后的應聘人員參加考核，考核時間、地點另行通知。
(一)專職教師崗位
1.考核方式為試講和面試。考核內容包括基礎知識、專業水平和綜合素質。
2.按照應聘者的考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單(若應聘人員的考核總成績相同，取面試分數較高者)。報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1的，進入體檢環節人選的考核成績不得低于80分。
(二)心理咨詢專業技術崗位
1.考核包括筆試和面試。筆試內容包括習近平總書記關于教育的重要論述，思想政治理論，大學生教育、管理與服務，以及崗位相關知識。面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。
2.分數及權重設定。筆試和面試成績均采用百分制，各占總成績50%。根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單(末位成績相同時，則一并進入面試)。
3.按照應聘者的考核總成績從高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢名單(若應聘人員的考核總成績相同，取面試分數較高者)。報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1的，進入體檢環節人選的面試成績不得低于80分。
六、體檢、考察及公示
1.體檢。體檢由學校統一組織，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用自理。
2.考察。學校組織對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、心理素質、業務能力、工作實績等。
3.公示。對考察合格的擬聘人員在學校人事處網站“招聘信息”欄進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，可按考生考試總成績從高到低依次遞補。
七、聘用及待遇
1.經體檢、考察、公示無異議后，辦理相關聘用手續。
2.待遇：(1)實行人事代理，與在編人員同工同酬(國家規定事業編制人員享有的政策除外)。鼓勵專職教師崗位人員報考博士研究生，錄用人員經學校派出獲得博士學位且符合江西省事業單位人事管理政策可給予事業編制。(2)聘期六年(試用期一年)，聘期考核合格可予以續聘。
