（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不帶入面試。
（二）面試及考核
1.面試
（1）專任教師（含實驗教師）。面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評，滿分為100分。
（2）專職輔導員、行政管理人員、教學輔助人員。面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。
所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在桂林電子科技大學官網（https://www.guet.edu.cn/）公布。
2.考核
考試結束后，根據考生成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績低于70分，不能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
3.筆試、面試和考核時間
筆試、面試和考核時間及地點及疫情防控注意事項，請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。
八、體檢
由學校組織擬聘人員到醫院進行體檢（注：體檢費用自理）。體檢工作按照文件《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）及相關規定執行，體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。
九、公示及聘用
根據考核情況，經學校校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況（性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等）進行公示（公示時間為7個工作日）。公示信息在廣西人才網（www.gxrc.com）、桂林電子科技大學官網（https://www.guet.edu.cn/）發布。
十、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
招聘咨詢電話：0773-2230593、0773-2292296；
聯系人：張老師李老師。
監督舉報電話：0773-2290659。
附表1：桂林電子科技大學2020年度第三季度公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表.pdf
附表2：桂林電子科技大學2020年非實名人員控制數工作人員公開招聘報名登記表.doc
附表3：桂林電子科技大學2020年公開招聘非實名人員控制數工作人員報名信息一覽表.xls
桂林電子科技大學
2020年9月17日
