2.資格復審人員及內容：區紀工委、社會事業發展局、組織統戰人事部成立資格審查小組，負責招聘教師資格審查。采取現場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供身份證、戶口本、學歷證書、教師資格證書，以上證件均需提供原件，同時提供學歷網上認證信息打印頁證明（含二維碼）和教師資格證書網上認證查詢打印頁證明。發現不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格，并從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（三）面試
1.人選確定：面試人選為資格復審合格人員。
2.面試方式及內容：采取說課的方式進行，說課內容在應聘人員所報職位學科的現行教材中抽取。說課時間為5分鐘，滿分為100分(保留兩位小數)。合格分數線為60分。面試不合格者取消聘用資格。
3.參加面試人員名單及時間、地點通過錦州濱海新區（錦州經濟技術開發區）網站（http://www.jzbhxq.gov.cn/）公布。
（四）考試總成績的確定
本次筆試和面試分數權重比例為4:6，考試總成績=筆試分數×40%+面試分數×60%。
注：所有考試成績均保留兩位小數
六、體檢與考核
（一）體檢
1.人選確定：體檢人選根據面試合格人員的考試總成績從高分到低分排序，按實際崗位招聘人數等額確定。總成績并列者，按照“三優先”順序原則進行確定：即①面試成績高者優先；②學歷高者優先；③師范類畢業生優先。仍然并列的，通過面試加試確定體檢考察人（如出現加試另行通知）。
2.體檢：體檢項目、標準參照《遼寧省教師資格體檢標準》等國家有關政策規定執行，體檢費自理。對體檢不合格或在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3.體檢時間和地點在錦州濱海新區（錦州經濟技術開發區）政府網站公布。
（二）考察
考察工作由組織統戰人事部、社會事業發展局按照有關規定組織實施。考察工作按照德才兼備的標準，根據招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
七、公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
1.擬聘用人員名單在錦州濱海新區（錦州經濟技術開發區）政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理聘用手續。新招聘人員試用期為3個月，簽訂三年勞動合同（含試用期），試用期滿考核不合格的解除勞動合同。
2.報考合并職位的擬聘用人員，按本人排名順序依次自主選
擇應聘學校（幼兒園），選擇方式為：按照總成績排名順序，第一名優先選擇聘用單位，然后第二名…依次選擇，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定。對不選擇應聘學校（幼兒園）且不服從分配的人員取消其聘用資格，由此產生的職位空缺，按總成績從高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
3.若2020屆畢業生及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生以及已取得《中小學教師資格考試合格證明》（在有效期內）待認定教師資格的人員，未在2021年8月31日前取得相應教師資格證書，則解除勞動合同。
八、注意事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。應聘人員在報名及招聘過程中有違規違紀行為的，依據國家招聘考試工作相關規定處理。
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。
3.本次公開招聘人員職位信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》(網上可查)，應聘人員自行對照目錄專業報考。
4.本次公開招聘工作，由錦州濱海新區社會事業發展局統一組織實施，期間不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由錦州濱海新區社會事業發展局負責解釋（聯系電話：0416—3588262）。
附件：
1.2020年錦州濱海新區中小學（幼兒園）公開招聘教師職位信息表.xls
