2017年錦州市松山新區招聘教師實施方案
一、招聘人員及數量
招聘小學及幼兒園合同制教師20名（實驗小學8人，幼兒園12人）。
二、招聘條件
1.具備中小學或幼兒教師資格；師范學校畢業，大專及大專以上學歷；具備教師職業要求的相應普通話標準。
2.符合報考職位所規定的專業要求。
3.招聘教師年齡為30周歲以下（1987年12月31日后出生）。
三、報名方式
本次招聘于2017年7月25日至7月28日通過松山新區管委會網站、錦州晚報發布招聘信息。請應聘人員于2017年7月31日至8月4日（9:00—11：00，14:00—16:00）到松山新區實驗小學南門東側原松山新區文教局辦公室報名并接受資格審查。
應聘者按照招聘崗位報名，只能應聘一個招聘職位。
應聘人員報名時須持本人簡歷、身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書及榮譽證書等（原件及復印件），并攜帶2張二寸近期彩色免冠照片。
四、考試相關內容
（一）筆試
1.筆試內容為教育學、心理學及教材教法相關知識，滿分為100分。
2.應聘人員要按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證和準考證，缺少證件的考生不得參加考試。領取準考證的時間、地點另行通知。
3．筆試合格分數線在考試結束后由松山新區教師招聘領導小組確定。
（二）人選確定
松山新區教師招聘領導小組根據報名人數及考試成績確定面試人選。
（三）面試
面試方式及內容：采取試講，評委打分的方式進行，備課準備時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。
（四）考試總成績的確定
本次筆試和面試分數權重比例為6:4，考試總成績為筆試分數×60%+面試分數×40%的總和。
五、公示與聘用待遇
經體檢身體健康者（無心臟病、傳染病、腎病及可能導致影響未來正常工作的其他疾病），報招聘工作領導小組審定后公示。公示時間為7天。公示無異議后簽訂勞動合同。
聘用待遇：本次聘用屬于區內自行聘用人員，一期為三年。月薪2200元，另交五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育五險及公積金）。合同期滿根據教育部門考核表現優良身體健康者，可優先簽訂勞動合同繼續聘用，工資待遇上浮一期月薪的10%，五險一金待遇不變。聘用人員在聘用期間嚴格執行國家和學校各項規定，對違反規定人員可以隨時解聘，責任自負。
本方案由松山新區社會事業發展局負責解釋（聯系電話：0416—3888602）。
2017年松山新區招聘教師職位信息表
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學校 |
總數 |
具體信息 | |
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學科 |
數量 | ||
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松山新區實驗小學 |
8 |
班主任 |
2 |
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英語 |
1 | ||
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體育 |
2 | ||
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音樂 |
2 | ||
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美術 |
1 | ||
松山新區實驗幼兒園招聘幼兒教師12名。