除“三支一扶計劃人員”、“大學生退役士兵”報考的崗位不限開考比例外，其它崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2:1，對達不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃，同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。
五、考試內容和流程
本次招聘采取筆試、面試相結合的方法，命題、制卷、監考、閱卷、面試、排名等考試相關工作，全部委托第三方考試機構組織實施。
（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙）
（一）筆試
1.筆試內容。教育專業能力測驗和公共基礎知識。筆試共一張試卷，采用閉卷考試方法，考試時限為120分鐘，滿分為100分。最低合格分數線視筆試結果情況而定。
2.筆試時間、地點。筆試的具體時間、地點和其他要求見筆試準考證。報考且交費成功的考生，憑報名時的身份證號及報名序號登錄唐山人才網（www.tsrcw.com）按有關要求打印準考證。考生必須嚴格按照筆試準考證規定的時間、地點和其他要求參加考試。
參加筆試時，必須同時攜帶有效期內法定身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《筆試準考證》和《個人健康信息承諾書》（附件2），方能進入考場，否則不得參加考試。
考生務必按要求填報《個人健康信息承諾書》，詳見《考生防疫與安全須知》（附件3）。考生對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規依紀依法處理。
考生務必牢記：填報個人健康信息時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。
3.成績查詢。考生于筆試結束后登錄唐山人才網（http://www.tsrcw.com）查詢筆試成績和是否進入資格復審。
根據考生筆試成績按照進入資格復審人數與招聘人數2：1的比例，按照所報崗位從高分到低分確定進入資格復審人選（末位成績并列者一并進入資格復審）。
（二）資格復審
資格復審由人社、教育部門共同組織實施。資格條件復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本（主頁及本人頁）、結婚證、畢業證書、學位證書、職稱資格證、教師資格證、筆試準考證、在職證明等能夠證明考生符合報考崗位條件要求的相關材料的原件及復印件到指定地點進行復審，逾期不到視為自動放棄。2020年畢業的考生如無畢業證書、學位證書可先提供本專科或研究生階段成績單、《2020年普通高校畢業生就業協議書》。考生資格復審通過的進入面試，審核未通過的取消應聘資格。資格復審合格人數與招聘人數比例低于2：1時遞補本崗位下一名次考生進入資格復審。
進入資格復審時，教師資格證等相關證件交由專門機構進行查驗。大學生退役士兵須提供由市退役軍人事務局出具的身份證明和退伍證書原件及復印件，“三支一扶”人員須提供由市人才中心出具的身份證明和相關協議、考核表、服務期滿合格證書等材料原件及復印件，有機關事業單位工作經歷的考生需提供用人單位開具的在職證明（附件4）等材料。考生提供的材料必須真實有效，對弄虛作假，提交審核的材料所記載信息與考生報名網上填報信息不一致、不符合報名條件的考生，一律取消應聘資格，并記入本人誠信記錄，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
資格復審具體時間和地點詳見遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。資格復審合格的考生，請登錄唐山人才網（http://www.tsrcw.com）按有關通知要求及時打印《面試通知單》。
（三）面試
1.面試。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。說課內容報考中小學和教研訓的為所報崗位相應學科初中學段課程，報考職業教育聯合學校的為所報考崗位相應學科中職學段課程，報考幼兒園的為所報考崗位相應學科學前教育課程，三支一扶、大學生退役士兵為本人教師資格證任教學科初中學段課程。面試題目由考生當場抽簽確定，面試備課時間20分鐘，面試說課時間不超過10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數的平均分為面試成績，計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試合格分數線為60分，面試不合格的不予錄取。
報考同一崗位、同一學科的考生一般分在同組、同場次進行面試。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試成績的排名順序，采取國家公務員招錄的面試蛇型分組法分組，筆試成績相同的，按照準考證號碼由小到大的順序排序。并將招聘計劃合理均分到每個面試場次，每個面試場次根據分配的招聘人數，按考生考試總成績從高分到低分，確定本面試場次進入體檢環節的人選，并且在以后各個環節中出現需要遞補人員時，均由該面試場次人員中進行遞補。
面試成績當天在面試考點張貼。
2.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。
考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算總成績時按四舍五入保留小數點后兩位。
總成績在“唐山人才網（www.tsrcw.com）”與面試成績同時發布，并發布體檢入圍信息。
3.面試的具體時間、地點及有關要求詳見《面試通知單》。
(四)體檢
在面試合格分數線以上，按照體檢人數與招聘人數1：1的比例，以總成績由高分到低分擇優確定體檢人選。如考生在本報考崗位中考試總成績相同，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：全日制學歷高、專業技術職稱資格高(職稱相同按取得資格早)、教師資格證學段高(學段相同按取得資格早)的順序確定。如果以上條件均相同，再按以下順序優先確定人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、教育系統大學生見習崗見習期滿人員、具有教育教學工作經歷或時間較長的、獲得獎學金等級較高、中共黨員、優秀學生干部、少數民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎勵且受表彰級別較高的、年齡較大。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的考生進入考核程序，體檢不合格的取消應聘資格，體檢費用自理。體檢具體時間和地點詳見遵化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.zunhua.gov.cn)通知。
(五)考核
考核由用人單位或其主管部門組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、專業及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料。考核內容主要有擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、綜合分析能力等情況。考核結果分“合格”和“不合格”兩個等次，考核不合格的取消應聘資格。
(六)公示
對考核合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(七)備案
擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無異議后，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，人社部門審核后，報唐山市人力資源和社會保障局備案。
(八)聘用
擬聘用人選經唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為全額事業編制人員，由用人單位結合遵化市人力資源和社會保障局、中共遵化市委機構編制委員會辦公室分別辦理相關手續。招聘的人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規定確定試用期,應往屆未就業的畢業生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
（九）最低服務年限
本次被聘用人員在遵化市最低服務年限為3年（含試用期）。在此期間，不得調出遵化市，否則按聘用合同約定的條款負違約責任。
六、遞補原則
在資格復審、體檢、考核、公示等環節因不符合聘用條件被取消資格(或本人放棄)出現的名額空缺，從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補的，如果出現總成績并列，筆試成績高者優先。筆試成績仍相同，按以下順序優先確定人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、學歷較高、具有教師資格證、教師資格證級別較高、教師資格證取得時間較早、教育系統大學生見習崗見習期滿人員、具有教育教學工作經歷或時間較長的、獲得獎學金等級較高、中共黨員、優秀學生干部、少數民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎勵且受表彰級別較高的、年齡較大。
（特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任）
招聘工作咨詢電話：0315-6618047；0315-8019516
（上午8:30-12:00，下午1:30-17:30）。
附件：
