2020年三明教師招聘 福建三明醫學科技職業學院招聘公告（二）
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根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)和《三明市人民政府關于支持高等教育加快發展的實施意見》(明政文〔2012〕244號)等文件精神以及本年度批準的招聘計劃，經研究并報請市有關部門同意，2020年我校第二批擬面向社會公開招聘工作人員17名。現將有關招聘事項通告如下：
一、報考條件和要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
4.具備崗位所需的學歷、專業、職業(執業)資格或技能條件及崗位要求的其他條件。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.年齡18周歲以上、40周歲以下(1979年9月1日至2002年9月1日期間出生)，具體以招聘崗位中要求的年齡為準。
7、香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;
3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
4.按有關規定或公務員招錄、事業單位招聘要求的最低服務年限未滿的人員;
5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;
6.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;
7.被開除中國共產黨黨籍的人員;
8.普通高等院校在讀非應屆畢業生(即2021年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生)、現役軍人以及法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
二、招聘崗位、專業及對象
詳見附件。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
(一)發布通告
招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明醫學科技職業學院網站(http://www.smykzy.cn/)發布。
(二)報名和資格初審
1.報名時間：2020年9月1日8:00起至2020年9月14日17:30止。
2.報名方式：本次招聘采取線上(網絡)形式報名，請投遞個人簡歷、身份證、報名表、畢業證書、學位證書(尚未取得畢業證書、學位證書的應屆畢業生提供就業推薦表)掃描件至郵箱smzyrsc@163.com，報名時間以發送郵件時間為準。
3.聯系人：羅老師聯系電話：0598-8216371。
4.通訊地址：三明市梅列區高巖路6號三明醫學科技職業學院人事處，郵編：365000。
根據崗位招聘條件，由三明醫學科技職業學院對報考者進行資格審核。本次招聘參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年)》進行專業條件設置和審核。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數與招聘人數比例不足3:1的，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。
(三)資格復審
需要筆試崗位在筆試之前進行資格復核，免筆試崗位在面試之前進行資格復核，具體時間及要求另行通知。
(四)考試
本次考試主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力，總成績為100分。分為免筆試崗位和需要筆試崗位。
1.招聘免筆試崗位該崗位采取面試的方式進行，面試成績即為總成績，總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。面試成績合格線為60分，如進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。
2.需要筆試崗位筆試卷面總分為100分。筆試成績為筆試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績為準。需要筆試崗位面試人選從合格線以上的人選中按該崗位招聘人數的3倍從高到低依次確定;不足3倍的，按合格線上的實有人數確定。面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試成績合格線為60分，如進入面試考生與招聘人數出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。若2個以上報考者總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
3.筆試時間、面試時間與具體事項另行通知。筆試、面試的程序和要求按照明人發〔2012〕33號文件規定執行。筆試成績及合格線和面試成績將三明醫學科技職業學院網站(http://www.smykzy.cn/)及時發布。
(五)體檢與考察
考生筆試、面試成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由三明醫學科技職業學院組織體檢人選進行體檢，體檢標準參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140)等有關文件規定執行，部分行業對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業主管部門制定的標準執行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。除人社部發〔2012〕65號文件規定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到合格標準的，應安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
由三明醫學科技職業學院負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。考核不合格以及被法院列入失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員，取消聘用資格。
如遇體檢、考察不合格的，從成績合格的人員中按照從高到低順序依次遞補。
(六)公示
按照規定的招聘程序和標準從考試成績、體檢和考核結果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局網站進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。
(七)聘用
