（三）綜合成績計算。
考生綜合成績計算方法為：筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
所有報考人員的成績，將在清遠市清新區人民政府門戶網站公布。
根據考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選，同時簽訂《就業協議書》。聘用公示后擬聘人選須在規定時間內到清遠市清新區教育局報到，逾期不報到的視為自動放棄聘用。自放棄之日起2年內不接受其參加我區教育系統公開招聘。
六、面試資格現場審核需提交材料
（一）審核材料時間及地點
考生筆試后才對入圍面試人員進行現場資格審核，具體日期及地點在公布筆試成績時通知。
（二）材料要求
提交以下各項材料接受資格審查，所有證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
1.面試入圍人員應自行下載并填寫《2020年清遠市清新區教育局第二次招聘中小學教師報名表》（附件3）A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠小一寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)，
2.面試入圍人員提交身份證、畢業證、教師資格證。
3.暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級乙等以上等級證書，除此外還需要提供教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，或者大學教務部門出具師范生證明，同時出具教師資格證認定機構出具具備認定資格證明。認定機構提供的2020年上半年中小學教師資格認定受理回執也可作為教師資格證明。
4.以國（境）外學位報考的，必須提供學位證書和成績單的中文翻譯文件，以及提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
5.非全日制本科學歷的需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網下載打印）或學歷認證原件和復印件。
6.報考“限清新區戶籍人員報考”或“限清遠市戶籍人員報考”崗位，需提供其本人戶口的戶口簿，戶口的取得必須為公告的首日前。
7.屬國有企、事業單位在職人員的，需提供單位蓋章并簽名版同意報考書面證明。區外在職在編教師出具縣級教育局同意報考證明。不如實提供的，取消報考資格。
（三）注意事項。網上報名時所提交的信息必須真實、準確、有效，且與《2020年清遠市清新區教育局第二次招聘中小學教師報名表》（附件3）中填寫的情況一致，如有不符招聘條件或弄虛作假的，不論何時，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
報考人員原則上按《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所學專業如未列入專業目錄（查不到畢業證的專業名稱）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程90%以上一致，并在報名時提供所學專業課程成績單（須高校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
應聘者須誠實守信，網上報名填寫后即視應聘者已承諾所填信息真實無誤，現場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現場被確認不符合報名資格而不能參加考試的，所有后果由應聘者自行承擔。
（四）應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。
七、體檢、考察、遞補、公示
（一）體檢：按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。
（二）考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷；考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的學歷認證報告。
（三）遞補
出現以下情形的，區教育局可在成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：
1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；
3.聘用人選未在規定的報到時間內報到的。
同一崗位名稱內如果有崗位出現空缺，沒有考生遞補的，將在同一個崗位名稱內的其他崗位代碼中面試合格的考生中選取，按沒有入圍面試的體檢人員中從高分到低分確定入圍體檢名單。不同崗位名稱的不進行遞補。
崗位遞補調劑：同一崗位名稱內如果有崗位出現空缺，沒有考生可以遞補的，將在同一個崗位名稱內的其他崗位代碼中符合專業條件報考的考生中選取（必須是同一面試室），按沒有入圍面試的體檢人員中從高分到低分確定入圍體檢名單。不同崗位名稱及不同面試室的不進行遞補。
（四）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區人民政府門戶網站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。
公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
八、聘用
1.擬聘人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門備案后辦理相關手續，兌現相應待遇。本次聘用人員為公益一類事業單位編制公辦教師，其薪酬待遇按照國家政策規定執行。
2.聘用人員應承諾在用人單位服務5周年。
3.被聘用的應屆畢業生必須在規定的時間內持普通高等學校畢業證書原件、復印件和全國普通高等學校畢業生就業報到證到人事股辦理報到手續。
4.按相關文件規定暫未取得教師資格證的應屆高校畢業生擬聘人員必須于2021年7月31日之前取得相應的教師資格證書;對未能如期取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
九、其他
（一）具體考務工作由清遠市清新區教育局負責，清新區人社局、清新區監察委員會履行監管職責。
（二）招聘工作的各環節情況如筆試時間、地點、面試人選名單、面試的時間、地點、體檢人員名單及有關通知要求將在清遠市清新區人民政府網站（網址：http://www.qingxin.gov.cn，主頁-信息公開-人事信息）上公布。報考者可在網上查閱，以便及時了解招聘工作的進展情況,我局不再電話通知個人，需要依次遞補人選時才會用電話通知。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。
（三）報考人員必須承諾“如果被聘用，則在清遠市清新區教育系統服務5年以上”，服務期未滿不予辦理區外的調動、申請報考等手續，因個人原因離職的，自離職之日起3年內不接受其參加我區事業單位公開招聘。
（四）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)有關規定，2017年6月1日至2020年6月30日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，既可報考“三支一扶”定向招聘崗位，該崗位學歷要求全日制大專以上，如報考其它崗位，學歷及專業需要達到該崗位要求，同時筆試成績均不再加分。
符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號,現場審核需提交服務期滿考核合格的“三支一扶”合格證書原件和復印件。
考生如報考此“三支一扶”定向招聘崗位，限服務在清遠市或本人戶籍（生源）在清遠市。
（五）報考人員須認真閱讀公告并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合公告規定及擬報崗位條件方可報名，對不符合報名條件的，無論何時，一經查實，即取消報考資格。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其考試或聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內不接受其參加我區的公開招聘。
(六）聘用人員接到聘用通知后，須在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因，無法在規定時間內辦完相關調動或聘用手續的，視同放棄聘用資格。
（七）現場資格材料審核時必須由本人現場提交確認。
（八）凡發現報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（九）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試的組織方無關。
(十）本公告及報考相關要求由清新區教育局負責解釋(咨詢電話：0763-5820802；監督電話：0763-5810078)。
附件：
1 2020年清遠市清新區第二次公開招聘中小學教師崗位表.xls
3 2020年清遠市清新區教育局第二次招聘中小學教師報名表（雙面打印）.doc
清遠市清新區教育局
2020年9月1日
