2020年廣東清遠市清新區教育局招聘勞動合同制教師公告【98人】
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根據我區教育發展的需要，為進一步優化教育資源配置、加強臨聘中小學教師隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，按《2020年清遠市清新區公開招聘幼兒園、中小學教師公告》中的相關內容，落實公開、公平、公正的原則，公開招聘勞動合同制編外教師(簽訂勞動合同，不納入機構編制管理)，現將有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和中央《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》為指導，通過積極推行教師聘任制度，實行合同聘任管理，建設一支充滿生機與活力的高水平、高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高，實現法制化、科學化、規范化的中小學人事管理機制。
二、招聘人數
本次公開招聘勞動合同制編外教師98名，簽訂勞動合同，不納入機構編制管理。具體招聘職位及學校見《2020年清新區教育局招聘勞動合同制編外教師崗位表》（附件1）。
三、招聘對象
本次招聘為了優化考試，招聘的對象為參加了2020年清遠市清新區公開招聘幼兒園、中小學教師筆試的考生，考生根據崗位表的條件進行報考，不需要再參加筆試。
所有報考人員必須具備中小學教師資格證等資格條件及崗位設置專業要求。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.應具有相應學段層次學科的教師資格證及以上。暫未取得教師資格證的報考人員，必須具有普通話二級乙等以上等級證書并符合下列人員之一：
（1）報考人符合《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》精神，全日制普通高等院校2020屆畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的畢業生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平(必須取得普通話水平測試二級乙等以上證書)、身體條件等要求的，可以參加考試，實施“先上崗、再考證”措施，但必須在2021年7月31日之前取得相應的教師資格證書，屆時未取得相應教師資格證的，取消聘用資格。這類人報考時提供普通話證明材料。
（2）報考人持教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（筆試、面試均合格）且在有效期內的人員。
（3）報考人符合直接認定的2016年5月31日以前入學(入學時間以畢業證上的入學時間為準)，且為全日制普通高等學校師范生和全日制教育碩（博）士，需提供大學教務部門出具師范生證明，同時出具教師資格證認定機構出具具備認定資格證明或認定受理回執。
以上未取得教師資格證的第2、第3類人員，需在2020年10月31日前取得相應教師資格證書，否則，不再簽訂合同，一切后果自負。
4.考生可按以下條件之一選擇報考：
（1）現任教的學科報考（最近一年內，需任教該學科一個學期以上，有我區所在任教學校出具任教證明，如清新區外的提供社保證明和任教學校出具任教學科的證明。
（2）按教師資格證的學科報考。
（3）按畢業證對應的專業報考,如大專、本科、研究生等畢業證專業。
考生自行選擇符合那個條件進行報考，錯誤報考不符合要求的，責任自負。
五、招聘程序
本次招聘按照網上報名、根據崗位錄取、第一批面向備案的臨聘教師招聘、第二批面向入圍面試的考生、第三批只參考筆試的考生招聘面試，資格審核、體檢、調劑或遞補、考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)報名、確認
1.報名
報名時間：2020年8月26日9:00至2020年8月27日12:00。
報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，報考人員可以報考三個志愿崗位，每一個志愿均要符合報考該崗位的要求，根據崗位條件報考三間學校。請進入清遠市清新區教師招聘網（http://www.qyqxzp.com）進行報名。
報考人員應仔細閱讀本公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的時間登錄報名系統，填寫報名內容。
(二)錄取
按參加了《2020年清遠市清新區公開招聘幼兒園、中小學教師公告》筆試、面試的人員，錄取的程序按以下程序：
1.第一批：目前在清新區公辦中小學、幼兒園擔任臨聘教師，并在2019年9月31日前入職，目前仍在崗，已經備案的，根據報考的崗位，按筆試成績，從高到低，考察聘用。
辦法：A.優先選擇，如報考目前任教的學校，用人單位根據綜合成績、筆試成績，按崗位人數，優先選擇《清新區中小學教師臨聘教師崗位管理考核表》考核優秀的人員。還有剩余崗位的，再根據以下辦法選擇。
B.依據筆試成績及報考崗位數，對筆試成績排名入圍在招聘崗位數以內的第一類臨聘教師對象進行招聘。如小學臨聘語文教師崗位招50人，該教師筆試成績排名38，在50人以內，則直接入圍體檢，體檢合格的，按志愿直接簽訂聘用合同。如排名在50名后，則需要根據志愿進行調劑。
根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足，則依據成績進行第二、三志愿調劑。
2.第二批：如第一批未能完成聘用人數，按考生入圍人員的綜合成績，從高到低繼續進行考察聘用。
辦法：針對第一批未能直接入圍的考生及沒有備案的社會上參加考試人員。根據第一輪錄取的剩余崗位數，按報考的崗位人員的綜合成績從高到低，確定入圍面試的名單。
根據考生的第一志愿招聘崗位人數后崗位人數仍不足的，則依據成績進行第二、三志愿調劑，
