五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試考試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，參加醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試；報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生，參加教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試；報(bào)考其他崗位人員參加公共科目筆試。
醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)科目筆試包括《教育理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為7:3，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
公共類(lèi)筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。
3、成績(jī)查詢。筆試結(jié)束10天后，在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄（rsj.zjk.gov.cn）公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。在劃定最低控制分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊行業(yè)職位，將適當(dāng)予以政策傾斜。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行(教育類(lèi)崗位面試主要采取試講的方式），滿分100分。面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考教育類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
報(bào)考公共類(lèi)崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、考核、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。
考核由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄（rsj.zjk.gov.cn）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本方案未盡事宜，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提醒：因?yàn)橐咔殛P(guān)系，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；考生在參加筆試、面試前需提供《張家口市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：0313-12333
0313-2060818
0313-2013054
監(jiān)督電話：0313-2010278
附件：
1、張家口市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx
2、張家口市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考生防疫與安全須知.docx
3、張家口市2020年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc
中共張家口市委組織部
張家口市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月19日
