考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績在筆試考試結束一周后登錄呂梁人事人才網查詢。
2.資格復審
資格復審工作由招聘領導組辦公室組織實施。
從筆試成績達到60分及以上的考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，以后各環節（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節）因各種原因出現空缺，一律不再遞補。
資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、報到證、身份證等相關證件原件及復印件、《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）。2018年、2019年未就業的畢業生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網下載打印《服務基層項目人員審核表》（見附件2，個人所填內容必須打印），服務地意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；“三支一扶”項目服務期滿已經取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農業農村局審核蓋章；參加“山西省政府購買服務基層崗位”人員，由服務地人社部門審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位，還需當地縣級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3.面試
面試工作由招聘領導組委托第三方專業機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公布。
鄉鎮綜合便民服務中心崗位和鄉鎮衛生院崗位面試采取結構化面試形式，結構化面試時間為10分鐘；教育教師崗位面試采取講課的形式，備課時間為60分鐘，講課面試時間為15分鐘。面試工作將全程錄音錄像。
面試成績最低合格分數線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。面試成績當天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘領導組辦公室組織實施。
在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄聘用資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄聘用資格。
（五）公示與聘用
1.公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網上公示7個工作日。
公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
2.聘用
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關系。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的聘用資格，并記入誠信檔案。
五、待遇
聘用人員納入全額事業編制，享受全額事業單位工資福利待遇。
六、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。縣紀委監委要加強對本次招聘工作的監督力度。縣人社部門通過現場巡視加強對本次公開招聘工作，特別是筆試、面試環節的指導與監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢文水縣人社局。
咨詢電話：0358-3022465
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
八、其他
為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，筆試疫情防控注意事項如下：
1.考生須申報本人筆試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》(附件3、考生網上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。
2.考生應當切實增強疫情防控意識，如非必要，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。
3.參加筆試的考生須在筆試前14天提前申領“健康碼”，以備參加筆試時查驗使用。
4.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現發熱、咳嗽等癥狀，由考點醫護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫院進行醫治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生，不得參加筆試。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注呂梁人事人才網相關公告。具體筆試工作疫情防控要求詳見筆試公告。
本公告未盡事宜，由本次招聘領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.《文水縣2020年公開招聘部分事業單位工作人員崗位表》.xls
2.《文水縣2020年公開招聘部分事業單位工作人員服務基層項目人員審核表》.doc
文水縣2020年公開招聘部分事業單位
工作人員領導組辦公室
2020年8月24日
