⑥本人承諾件(內容：本人符合崗位報考條件，在規定時間內取得畢業證、學位證和教師資格證，如不符合報考條件或到期未取得畢業證、學位證和教師資格證，視為自動放棄聘用資格)(電子文檔)。
（四）準考證
準考證時間地點另行通知，報考人員領取準考證時每人收取考務費50元（咨詢電話：0715-2365549）。
四、資格審查
縣委人才工作領導小組辦公室組織人社部門和用人單位對考生報考資格進行集中審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消報考應聘資格,并記入個人誠信檔案。
五、考試
（一）筆試
筆試時間和地點以準考證上通知為準。報考縣一中、縣職教中心數學和物理教師崗位的考生必須參加專業知識測試（其他崗位直接參加面試），根據筆試成績從高到低，按1:3比例確定入圍面試人員（與最后一名并列的人員一并入圍面試）。筆試成績按4:6比例并折算為百分制，計入總成績。
（二）面試
1.面試由縣人社局、縣教育局、縣人民醫院等單位組織實施，縣委人才辦指導監管，縣紀委監委全程監督。
2.面試分為兩個部分，報考教育、衛生崗位采用專業技能測試方式，報考縣自然資源和規劃局崗位采用結構化面試方式。面試重在考察考生的政治思想水平、綜合分析能力、崗位專業素質、語言表達能力等。
3.面試時間、地點、要求另行確定，詳見通山政務網，咨詢電話0715-2365549。
六、考察
考察突出德才素質，重點考察其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況。考察對象如有放棄或考察不合格的，在規定時間內，根據崗位總得分從高分到低分進行遞補。
七、體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，列為擬引進人選。
八、公示和錄用
擬引進人選信息在通山縣政務網（http://www.tongshan.gov.cn/）公示，時間為7天。公示期間，反映有不符合錄用條件的問題并經調查屬實的人員，取消其錄用資格。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。
九、人才引進政策待遇
1.經濟待遇。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定，試用期內工資按轉正工資標準執行。給予引進人才發放一定的生活補貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設重點高校本科生每人每月1000元的標準連續發放3年。
2.服務保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位優先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統一安排。在通山暫時沒有自住房的，可按規定申請政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補貼。
3.發放安家費。由縣財政給予引進的博士研究生發放一次性安家費5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。
4.發放購房補貼。引進人才在通山縣購買首套自住商品房并辦理入戶手續的，博士研究生由縣財政分三年發放20萬元購房補貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發放6萬元購房補貼。
5.服務期限。引進人才在本縣最低服務期為5年（經組織調動的除外），實行1年試用期，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。在服務期內，考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關公務員的簽約畢業生，由本人自行決定去留，不視為違約。
本公告由中共通山縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0715-2365549。
附件：
中共通山縣委人才工作領導小組辦公室
2020年8月6日
