4.考核
計劃崗位數與報名人數之比在1:3及以上的方可開考，低于開考比例的核減相應崗位數，考核采用結構化面試和微型課形式進行，具體日期及相關要求另行通知。
5.體檢和考察
考核完成后，考評組將考試考核成績、擬招聘錄用人員名單報市教育局、市人力社保局審核同意后，由市教育局統一組織考察、體檢。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。體檢時間地點另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。考察和體檢中任何一項不符合規定的，即取消聘用資格，空缺名額可依次遞補。
6.公示和聘用
考察、體檢后，湖州市教育局統一在“湖州市教育局網”（http://huedu.huzhou.gov.cn/）、“湖州市人力資源和社會保障局網”（http://hrss.huzhou.gov.cn）、“湖州人才網”（http://www.hzhr.com/）公示招聘結果，公示期為5個工作日。
擬聘人員公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學校提出聘用意見，報市教育局、市人力資源和社會保障局辦理備案手續，簽訂就業協議；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用，空缺名額不再遞補。
七、紀律監督
1.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市教育局反映，以便及時研究處理。聯系電話：0572-2398591(駐市教育局紀檢組)。
2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
八、其他說明
1.優惠政策。來湖工作后，符合條件的可享受湖州市相關人才引進政策。博士研究生，可分期領取購房補貼35萬元、安家補貼5萬元，可領取租房（生活）補貼1500元/月（期限為3年）；碩士研究生，可分期領取購房補貼15萬元、安家補貼3萬元，可領取租房（生活）補貼1000元/月（期限為3年）。
2.錄用的畢業生在正式聘用時須取得碩士研究生學歷和學位，見習期內應取得相應教師資格證。見習期內未能取得相應教師資格證的，不得申報教師系列專業技術職務，三年內未能取得相應教師資格證的，調離教師崗位。
八、聯系方式
1.湖州市教育局組宣人事處：
0572-23985792398580
2.湖州市第五中學
地址：湖州市余家漾路222號，郵編：313000
Email：hz5z_xz@126.com(報名表、簡歷等材料投遞郵箱)
0572-2065789/13957287616戴老師
二〇二〇年八月五日
