五、選聘
（一）試講
試講以模擬上課方式進行。主要測試選聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。
試講按百分制計算成績，當場評判，當場宣布原始成績。試講原始成績低于60分的不予進入考察體檢環節。試講結束后，根據報考崗位分別從高分到低分依次排序，選聘崗位計劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；選聘崗位計劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照選聘計劃依次等額組織考察體檢。在考察體檢時，因棄權或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補，超過考察體檢范圍時不再遞補。
（二）考察與體檢
考察由區教育體育局選派專人按相關規定組織實施，考察內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等方面的情況以及對報考條件進行資格復審。對因選聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。
體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定予以處理；選聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理。選聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬選聘教師名單將在歷下區政府網(www.lixia.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。選聘教師名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進行遞補。本次選聘教師為區教育體育局所屬事業單位在編人員，由區教育體育局組織現場選崗，按照人事管理權限辦理調入手續，簽訂聘用合同，確立人事關系，納入用人單位正式事業編制人員管理，工資待遇按事業單位工資標準執行。受聘人員與用人單位按照事業單位聘用合同的政策法規簽訂聘用合同，首次聘期不得低于5年。
七、其他
公開選聘實行回避制度。
監督電話：0531—86553642
咨詢電話：0531—86553608
為保選聘教師身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，選聘教師進入考點參加考試，應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經現場衛生防疫工作人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進入考場。進入考點、參加試講的選聘教師除驗證身份及試講外應當全程佩戴口罩。
附件1.2020年濟南市歷下區教育和體育系統市域內跨區縣選聘教師崗位匯總表.xls
附件2.2020年濟南市歷下區教育和體育系統市域內跨區縣選聘教師報名登記表.doc
濟南市歷下區教育和體育局
2020年7月17日
