2.本人有效身份證及戶口簿原件和復印件；
3.畢業證書（未領到畢業證書的應屆生可提供就讀院校的畢業證明）原件和復印件；
4.學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5.教師資格證等相關材料原件和復印件；
6.崗位要求的其他相關證件的原件和復印件。
（二）考試
1、小學國企編制教師：資格審查合格者，以“2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”統一考試的個人成績達到65分為合格線作為依據，不再另行組織考試。
2、高中國企編制教師：
（1）在職教師和待就業畢業生的應聘人員資格審查合格者，由招聘領導小組組織直接進入面試環節，面試考核采用片段教學形式。
（2）面試辦法：采用現場抽簽的辦法確定教材和面試的先后順序；教材確定后有30分鐘的準備，片段教學控制在15分鐘以內；面試過程實行統一封閉式管理、應當主動實行回避的情況、面試接受漳州高新區相關部門的監督。發現違法違紀和弄虛作假者取消錄聘用資格。
（3）面試滿分100分，面試成績70分以上為合格，面試成績當場公布。
五、體檢
（一）小學國企編制教師：本次招聘國企編制的教師，根據“2020年福建省中小學幼兒園新任教師公開招聘”統一考試成績達到65分合格線的，考試成績從高到低，按崗位擬招聘人數的1：1確定體檢對象，如遇考試成績相同，以專業成績由高到低順序排名，體檢不合格的按考試成績從高到低依次遞補。
高中國企編制教師：根據面試成績從高到低，按崗位擬招聘人數1:1確定體檢對象。如遇面試相同時，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。
（二）報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。體檢不合格或體檢缺席者不予聘用。
（三）體檢依照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
（四）體檢工作由區教育主管部門負責組織，體檢（包含復檢）費用由個人承擔。
六、考核
（一）體檢合格的考生為考核對象，考核工作由漳州高新區教育局負責組織。
（二）考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。
（三）體檢不合格（含體檢缺席者）或政審不合格所空缺的職位，依次遞補。
七、聘用
對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續，試用期滿經考核合格后納入國企編制管理，享受相應的工資待遇。新聘人員實行試用期考核辦法，試用期滿由漳州高新區教育局組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。
八、待遇
本次招聘的中小學教師崗位試用期滿考核合格后直接納入國企編制，試用期間，工資標準和福利待遇參照漳州高新區中小學在編在職教職工的工資標準（每月應發工資和績效獎勵組成）；每月應發工資：含崗位工資、薪級工資、鄉鎮補貼、崗位津貼和生活補貼，逐月發放；績效獎勵：含綜治獎、文明獎、績效工資、追加績效、鄉村教師補貼，根據考核結果年底統一發放（考核辦法另行制定）。
九、其他
（一）聘用人員在漳州高新區公辦學校的最低服務期限為5年（含試用期）。
（二）本方案由漳州高新區教育局負責解釋。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘主管部門無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，防止不法分子利用電話等手段進行詐騙。
漳州高新區教育局
2020年7月6日
