（五）資格復審、面試及體檢。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，緊缺、薄弱學科和山區學校崗位達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布。面試結束后，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月20日前全部完成。為確保全面完成今年特崗計劃招聘工作，對因崗位報名不足的不削減或取消崗位，結合實際進行調配交流。崗位調整由區特崗辦提出調整計劃，報招聘領導小組審定后進行調劑；確因多種因素導致無法完成的崗位，報市特崗辦在縣區間統籌調配。
（六）補錄及簽訂合同。被錄取的2020屆特崗教師應于8月25日前赴漢中市南鄭區特崗辦(區教育體育局）報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄（在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。區特崗辦可視實際情況對不足崗位確定補錄事宜，補錄按照考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，若本崗位沒有符合補錄條件或補錄不足的，可從其它崗位進行調劑，調劑征求意見順序：同學段同學科、小學學段跨初中學段同學科、同學段相近學科、小學學段跨初中學段相近學科、同學段數學、語文及英語（數學、語文及英語的遞補順序及名額為數學1人，語文1人，英語1人，數學1人，語文1人，英語1人，……），首次補錄工作于8月30日前完成。若首次補錄未完成，可以按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作于9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時間不晚于10月15日），確保100%完成招聘計劃。10月15日前，區人民政府根據公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》；10月30日前，將《合同書》連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份分別上報省、市特崗辦。
（七）集中培訓。在12月15日前，區特崗辦集中組織安排新招聘特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業畢業生，培訓安排應不少于10天。
（八）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；應聘人員在報名時對填報的信息的準確性、真實性負責，對于因誤報導致誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
招聘工作相關安排以省、市、區教育部門統一發布的信息為準。應聘人員應及時關注陜西特崗系統及省、市、區特崗辦公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現場查驗。
應聘人員在報名時應填寫準確、暢通的聯系電話。招聘過程中因電話聯系不通導致的后果自行負責。
對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借特崗教師招聘、事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）服務期限、服務期的管理、政策保障等未盡事宜以省、市、區特崗教師招聘實施文件為準。
聯系人：魏東
聯系電話：0916-5512847
電子信箱：786336675@qq.com
附件1：漢中市南鄭區2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.xls
附件2：漢中市南鄭區特崗計劃招聘建檔立卡貧困戶家庭考生確認表.xls
2020年6月22日
