（4）實行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號給予評分，每位面試評委根據考生的面試（試講）情況，在《2020年特崗教師招聘適應性測評（試講）評分表》上逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試（試講）成績的20%，情節嚴重的，取消其面試（試講）成績。
5.如果某招聘崗位報名人數較多，不能安排在同一試場面試，根據考生報名情況設置試場，并將招聘指標數平均分配到試場，考生領取準考證時，由考生抽簽確定面試試場，根據各面試試場考生面試成績從高到低確定入圍人選（本試場考生之間競爭本試場招聘指標）。
6.同一崗位面試成績并列的，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、學歷、師范院校畢業、黨員（含預備黨員）、班（團）干順序優先（提供相應證明材料），如果還是并列的，由縣教育局商同縣人力資源和社會保障局通過組織加試說課方式確定體檢人選。
（四）體檢
1.體檢時間：2020年7月28日。
2.體檢地點：凌云縣人民醫院。
3.體檢人員：按崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定體檢人選。
4.體檢標準：體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的，取消聘用資格。考生對體檢不合格有異議的，可要求復查。由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，不得聘用。空缺的名額可從報考同一崗位（同一崗位人員不足的，從專業相近；專業相近人員不足的從落選人員）中按面試成績從高分到低分依次遞補進入體檢。體檢費由應聘人員自理。
（五）公示
根據應聘人員的體檢結果，確定擬招聘人選。招聘崗位出現自愿放棄情形，出現崗位空缺的，空缺的名額可從報考同一崗位（同一崗位人員不足的，從專業相近；專業相近人員不足的從落選人員）中按面試成績從高分到低分依次遞補崗位人選進行體檢，根據體檢合格結果給予補充人員。放棄受聘的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。根據體檢合格結果將擬聘人員名單進行公示，公示期7天。
（六）名單公布
經公示無異議，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
（七）集中培訓（因受疫情影響，培訓時間另行通知）
（八）簽訂聘用合同并上崗任教
8月31日，由縣教育局按照特崗教師招聘的有關規定，與被聘用人員集中在凌云縣教育局會議室簽訂聘用合同，并由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
四、招聘監督
公開招聘“特崗教師”工作，按照“公開、平等、自愿、擇優、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
（一）本公告未盡事宜，按照《自治區教育廳自治區黨委編辦自治區財政廳自治區人力資源社會保障廳關于做好2020年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2020〕1號）相關要求執行。
（二）凌云縣教育局聯系人及聯系方式：田維美，0776-7618500；
郵箱：rsg7618500@163.com。
凌云縣教育局 凌云縣人力資源和社會保障局
中共凌云縣委員會機構編制委員會辦公室
2020年6月10日
