2020年我市招碩引博擬引進人才90人(其中，事業單位70人，國有企業20人)，詳見《2020年赤壁市“招碩引博”崗位信息表》(見附件1)。報名人員可登陸赤壁網(http://www.chibi.com.cn/)、赤壁市人民政府門戶網(http://www.chibi.gov.cn/)查詢。崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題，可咨詢用人單位聯系人。
(二)網上報名
報名時間自發布公告之日起，到2020年6月12日17:00截止。報考人員填寫《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》(見附件2)，連同個人簡歷一并發至用人單位指定郵箱，由各用人單位受理報名。每名報考人員限報一個崗位。
(三)資格審查
1.資格初審。用人單位對報考人員的報名信息進行資格初審。未通過資格初審的，可以改報其他崗位。
2.資格復審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送用人單位，報送時間到2020年6月12日截止(以寄出時間為準)。
書面報名材料包括:
(1)《2020年赤壁市“招碩引博”報名登記表》;
(2)身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業證、學位證的應屆畢業生提交相關證明和承諾書);
(3)已簽訂勞動合同或赤壁市外機關事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明;
(4)報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料。
以上材料均一式兩份，A4紙張打印或復印。資料不全、不合規范或逾期不報的人員視為自動放棄。
經資格審查，通過資格審查人數與崗位計劃招聘人數未形成競爭比例的(有博士研究生報考的崗位，可根據具體情況研究確定比例)，可調減該崗位招聘人數或取消該崗位，允許被取消崗位的報考人員改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假情形，一經查實，取消其報名、考試或聘用資格。
(四)組織考試
考試擬于6月下旬進行。具體考試時間、地點另行通知。
1、符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數競爭比例超過3:1的，考試采取筆試、面試的形式，筆試采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法，根據崗位水平測試得分從高分到低分按計劃招引人數1:3比例擇優確定入圍面試環節。博士生直接進入面試。
2、符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數形成競爭比例但未超過3:1的，可直接采取面試的形式進行。設置面試最低分數線。
3、醫療衛生單位、非義務教育階段學校等專業性較強崗位可采取課堂試講、情景模擬、專業答辯等面試辦法，其他綜合崗位面試主要采取結構化面試辦法。
4、考生綜合成績采取百分制計算。需筆試、面試崗位的碩士研究生綜合成績按相應崗位筆試、面試成績占比計算，博士研究生以面試成績作為綜合成績。直接面試崗位的以面試成績作為綜合成績，設置面試最低分數線。根據綜合成績排名，按1:1的比例提出體檢對象名單。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢不合格或放棄體檢資格的人員，其招聘崗位在規定時間內按崗位綜合成績排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格人員直接列為考察對象，考察要突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配、資格條件等情況進行考察，考察中發現考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的，取消考察資格�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的人員，其招聘崗位在規定時間內按崗位綜合成績排名依次遞補。
(七)公示和聘用
對通過體檢、考察的對象，經研究審定后確定為擬聘用對象，并在赤壁網公示7個工作日。公示期滿，符合條件的，由用人單位和聘用對象簽訂聘用合同，按照規定程序辦理聘用手續。
六、其他事項
1.請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。
2.因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，以赤壁網發布的公告為準。
3.考生考前主動申領居民電子健康碼，以備現場查驗，同時提前到醫療衛生機構進行核酸檢測，考試前7天內核酸檢測結果為“陰性”方可參加考試。
4.本公告由赤壁市委人才工作領導小組辦公室協調相關部門進行解釋。政策咨詢電話:0715-5353107。
