按照《人力資源和社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）相關規定，資格復審工作由用人單位或主管部門負責實施,資格復審合格即取得面試資格。應聘人員持筆試準考證和有效身份證明（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證），按通知規定的時間、地點參加面試。
五、綜合成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40％（專業技術教育類、衛生類護理崗位及工勤技能崗位筆試、面試成績各占50%），筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
綜合成績計算公式為：
管理、專業技術（除教育類和護理類）崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
專業技術教育類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績（試講）×50%
專業技術衛生類護理崗位和工勤技能崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績（實際操作）×50%
有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。
六、體檢
根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。
應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關修訂標準實施。具體有：
1.《關于印發<公務員錄用通用體檢標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）；
2.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號）；
3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）；
4.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）；
5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；
在公開招聘體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定。
七、考察
體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論。
八、公示和聘用
根據考察情況確定擬聘人選，并在發布公告的工作網站進行公示（公示期5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規定辦理審批聘用手續。按照省人社廳等6部門根據《國務院辦公廳轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部關于改善醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》（國辦發〔2020〕4號），新冠肺炎疫情期間抗疫一線人員、復退士兵，同等條件下優先聘用。
九、注意事項
（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
（二）蘭州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。
（三）本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2020年5月21日。
（四）本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進行調整。
（五）在資格審查階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序依次等額遞補一次，其他環節均不再實行遞補。
（六）準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管。
（七）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實,立即取消
資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，所繳費用不予退還。
（八）本公告由蘭州市事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0931-8856730、
網上報名技術咨詢電話:0931-8107814
監督電話：0931-8489337
（工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）
《2020年蘭州市事業單位公開招聘人員崗位簡表》
《2014年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》
《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》
《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》
《考生報名信息更改申請表》
蘭州市事業單位公開招聘人員工作
領導小組辦公室
2020年5月21日
