2019甘肅蘭州市城關區引進人才教師崗【18名】
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為深入實施人才強區戰略，加大城關區人才資源開發力度，進一步提升自主創新能力，根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》、《蘭州市城關區2019年引進人才工作實施方案》等有關規定，蘭州市城關區決定公開引進人才。現將有關事項公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.遵紀守法，品行端正，身體健康；
3.年齡在35周歲及以下（1984年6月30日以后出生）,衛健類部分崗位年齡在40周及歲以下（1979年6月30日以后出生）；
4.具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷（部分崗位可以擴大到985、211院校全日制本科,衛健類部分崗位可擴大到二本院校）；
5.身體健康，具有履行相關崗位工作的身體條件和工作能力。
二、引進計劃
城關區9家單位計劃引進人才共50人。具體崗位要求請查閱《2019年蘭州市城關區引進急需緊缺人才崗位需求表》（見附件1）。
三、引進人才程序
（一）報名
1.報名時間
2019年12月18、19日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。
2.報名地點
城關區就業局二樓（隴西路48號）。
3.報名方式
本次采用現場報名方式，應聘人員需下載填寫《蘭州市事業單位引進急需緊缺人才報名登記表（正反面）》（見附件2）一式兩份，并提供本人有效身份證件、畢業證、學位證、職稱資格證、相關獲獎證書等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復印件，近期免冠1寸彩色照片4張。現場確認報名資格，每人限報一個崗位。如本人無法到現場參加報名，可由他人代報，代報時必須提供公告要求的相關證件原件和復印件。
4.報名不收取任何費用，報名人員提供的報名材料必須真實有效，凡提供虛假信息的，一經查實，取消資格。
（二）面試
凡通過資格審查報名成功的人員均需參加面試考核（時間地點另行通知）。
面試考核采取專業能力測試、實際操作和結構化面試等方式，重點考核應聘者的專業知識和業務技能。
注：面試考核成績滿分均為100分，如出現小數，保留至小數點后兩位。面試考核時如出現并列現象，引進單位在編辦核準有編制的情況下，可以將并列人員同時進入體檢環節；如無空編，并列人員需進行加試考核，根據加試成績擇優進入體檢環節。
（提示：面試時考生需提供有效期內的身份證件。）
