現場報名時進行資格初審，初審合格后方可報名。在規定時間內統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、擬調前資格終審，并貫穿公開選調全過程。
（四）面試
每個崗位的選調計劃數與報名人數原則上應達到1:3的比例方能開考。達不到開考比例的崗位，根據實際情況，由吉首大學師范學院會同主管部門提出意見，報州人力資源和社會保障局同意后，確定是否降低開考比例或取消選調計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位，面試成績要達到60分及以上，方能進入下一個程序。面試準考證領取時間另行通知。面試時間及地點：詳見準考證。面試總分100分，面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
1.教輔崗位面試采取操作等形式進行。
2.其它崗位面試采取結構化面試的形式進行。
（五）體檢
根據崗位選調計劃按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象（若擬確定為體檢對象且出現成績相同的，進行復試）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。若體檢出現不合格或自愿放棄者，則按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補次數不超過一次。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象，由吉首大學師范學院進行考察，考察不合格產生的崗位空缺，不再遞補。
（七）公示
考察結束，按照有關規定程序確定擬選調人選。擬調人員名單在湘西自治州人力資源和社會保障局網站、湘西自治州教育和體育局網站、吉首大學師范學院網站向社會公示。
（八）調入
擬調入人選經公示無異議后，按相關程序辦理調動手續。不符合條件的不予調入，產生的崗位空缺，亦不再遞補。
六、有關要求
本次選調工作在州教育和體育局統一領導下，由州紀委州監委駐州教育和體育局紀檢監察組、吉首大學師范學院紀委全程監督，吉首大學師范學院嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，嚴格按本方案組織實施。本方案未盡事宜，由吉首大學師范學院負責解釋。
聯系部門：吉首大學師范學院組織人事處
聯系電話：0743-8750372（向老師）
監督電話：0743-8751167（院紀委）
附件：1.2020年吉首大學師范學院公開選調教師崗位計劃表
2.吉首大學師范學院公開選調教師報名登記表
3.2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
吉首大學師范學院
2020年4月28日
