2018年湖南湘西州民族廣播電視大學引進急需緊缺專業技術人才及教師招聘公告【8人】
湘西自治州民族廣播電視大學是一所以現代信息技術為依托，從事現代遠程教育的高等學校。學校由州人民政府主辦、州教育和體育局主管，集湘西自治州民族廣播電視大學、湘西州干部教育培訓網絡學院、湘西社區大學為一體，業務上接受國家開放大學、湖南廣播電視大學的指導和管理，是湖南省首批示范性電大。根據學校教學工作需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，報州教體局同意，經州人社局核準，湘西州民族廣播電視大學面向社會公開引進急需緊缺專業技術人才8名。為確保引進工作順利進行，制定本方案。
一、組織領導
在州人社局、教體局指導下，學校成立公開引進急需緊缺專業技術人才領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，由人事處具體負責招聘工作相關事宜，學校紀委全程監督。
二、引進原則
堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業;
(三)具備崗位所需的專業或技能條件，具有較強的業務能力和綜合素質，能勝任崗位需要;
(四)具備適應崗位要求的身體條件，無心理疾病;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)年齡要求：最低學歷為全日制本科和最低學歷為全日制碩士研究生的考生年齡要求在35周歲以下(1982年7月1日后出生);年齡條件放寬至40周歲以下(1977年7月1日后出生)的詳見《2018年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業技術人才崗位計劃表》。
有下列幾種情形之一的，不能參加本次人才引進：
(1)涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查且未作出結論的人員;
(2)曾受到過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(3)受處分期間或未滿影響期限的;
(4)按照國家有關規定，到定向單位或地區工作服務年限未滿或有其他限制性規定的;
(5)在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
(6)達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業生不受限制);
(7)法律、法規及有關政策規定的其他情形;
(8)科級及以上領導干部和現役軍人。
四、崗位計劃
詳見《2018年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業技術人才崗位表》(附件1)。
五、引進程序
按發布簡章、報名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)信息發布
引進急需緊缺專業技術人才信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、湘西州教育和體育局政務網、湘西州民族廣播電視大學網站面向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2018年6月19日至6月21日上班時間。
2.報名地點：湘西州民族廣播電視大學辦公樓三樓人事處(吉首市北一環191號)。
3.報名方式：本次人才引進采取現場報名方式，每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶身份證、學歷證、學位證，應屆畢業生憑學校就業推薦表等有效證件原件及復印件和1寸近期免冠彩色照片3張(持復印件報名的須在筆試、面試前提供相關證件的原件)，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。引進崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在職人員報名須提交所在單位同意報考證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年6月30日為截止日期。對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生，在2018年7月30日前必須提交畢業證、學位證原件，否則取消資格。對留學歸國人員，可憑教育部學歷學位認證書報名。
4.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。報考人員的所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位認定。
5.資格審查。資格審查由學校人事處負責。報名時須進行資格初審，初審合格后方可報名。資格初審合格人員名單在湘西州民族廣播電視大學網站公示，在規定時間內統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、筆試(面試)前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進全過程。
(三)考試
1.開考比例。崗位計劃數與報考人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，最低學歷要求為全日制本科的崗位取消引進計劃;最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位，報州人社局商議后，確定是否開考或取消引進計劃。
2.筆試
(1)筆試內容。最低學歷要求為全日制本科的崗位采取筆試和面試的方式進行(筆試成績、面試成績分別占綜合成績的50%)。筆試內容為教育理論，筆試總分為100分。本次考試不指定復習用書。筆試實際參考人數未形成有效競爭的崗位，筆試成績需達到60分及以上，方能進入下一程序。
(2)筆試時間：2018年6月30日上午(9:00—11:00)。
(3)筆試地點：詳見準考證
(4)準考證領取地點和時間：湘西州民族廣播電視大學辦公樓三樓人事處，時間另行通知。
3.面試
(1)面試對象確定。需筆試的崗位，根據筆試成績從高分到低分按該崗位引進計劃數1:3的比例確定面試對象。若確定為面試對象的最后一名出現筆試成績相同的，同時進入面試。若報考人員放棄，則不遞補。最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位直接進行面試。面試總分為100分。
(2)面試方式。教師(一)、教師(二)、教師(三)、教師(四)共四個崗位的面試采取試教方式進行，總分100分。教輔(一)、教輔(二)、校園組網與網絡線路維護、新聞宣傳共四個崗位的面試采取結構化面試的方式進行，總分100分。面試實際參考人數若未形成有效競爭的崗位，面試成績需達到60分及以上，方能進入下一個程序。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。
(3)準考證領取及面試時間地點另行通知。
筆試、面試成績及綜合成績均在湘西州民族廣播電視大學網站公示。
(四)體檢
最低學歷要求為全日制本科的崗位，根據崗位引進計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(若綜合成績相同，則按照面試成績從高分到低分確定體檢對象);最低學歷要求為全日制碩士研究生的崗位，根據崗位引進計劃按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況，則按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數不超過兩次。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象，由湘西州民族廣播電視大學組織考察，考察合格人員為擬引進對象。若考核不合格或自愿放棄者，則按體檢遞補的辦法依次遞補考核對象。考核合格人員名單在湘西州民族廣播電視大學網站公示。
(六)聘用
擬引進人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,實行聘用制管理，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。
六、本方案由湘西州民族廣播電視大學負責解釋。
咨詢電話：0743—8751158(楊老師、彭老師)
附件下載>>>
1.2018年湘西州民族廣播電視大學公開引進急需緊缺專業技術人才崗位計劃表w.xls
湘西州民族廣播電視大學
2018年6月7日
