根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
應聘崗位要求為碩士研究生的,通過資格審查的應聘人員名單于2020年5月20日在衡陽師范學院人事處網站予以公示,同時公布考試時間,不再另行通知,請應聘人員關注公示信息。應聘崗位要求為博士研究生的,通過資格審查的人員名單另行通知。
(四)考試
1.開考比例
(1)應聘崗位要求為博士研究生的,不設置開考比例。
(2)應聘崗位要求為碩士研究生的,崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應聘崗位要求為博士研究生:采取直接考核的方式。成立專家小組,對應聘人員的綜合素質、教學能力和科研能力學術水平等進行全面考核,并作出書面考核結論。
(2)應聘崗位編號為JS011:采取面試(試教)、技能測試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,面試(試教)和技能測試各占綜合成績的50%。
面試(試教):通過資格審查人員全部參加面試(試教),面試(試教)主要測評應聘人員的教學水平、科研業績、語言表達、形象氣質、思維應變、綜合分析能力等,總分為100分。
技能測試:面試(試教)合格人員參加技能測試,主要測評應聘人員的業務能力和技能水平,總分為100分。
設置面試(試教)、技能測試成績合格分數線為80分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
(3)應聘崗位為輔導員:采取筆試、面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為思想政治教育及輔導員實際工作相關知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等,總分100分。
設置筆試成績合格分數線為60分、面試成績合格分數線為80分,如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在衡陽師范學院人事處網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績(書面考核結論)、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-8486660(學校人事處)
舉報電話:0734-8486611(學校紀委監察處)
附件:
1.衡陽師范學院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
衡陽師范學院
2020年4月23日
