石鼓區2018年公開招聘教師公告
為加強我區教師隊伍建設，優化城鄉教師隊伍結構，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）有關規定和《關于進一步做好縣市區公開招聘教師工作的通知》（衡人社〔2017〕13號）、《石鼓區鄉村教師支持計劃（2016-2020）》（石政辦發〔2016〕20號）文件精神，決定面向社會公開招聘教師35名。招聘事項公告如下：
一、組織領導
為確保教師招聘工作的順利進行，經政府常務會研究決定，成立石鼓區2018年公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的協調和指導，區紀檢監察部門全程參與監督。所有招聘工作在石鼓區公開招聘教師工作領導小組的領導下進行，辦公室設石鼓區教育文化體育局。
二、招聘崗位及計劃數
共招聘小學教師35名，所有招聘崗位均為專技初級崗位。具體招聘崗位詳見《2018年石鼓區公開招聘教師招聘計劃與崗位表》。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
(二)年齡要求：35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有全日制研究生以上學歷的可放寬至40歲(1978年1月1日后出生)，全國特級教師和全國優秀教師年齡可放寬至45歲(1973年1月1日后出生)。
(三)具有報考崗位所要求的學歷、專業及其他資格條件(詳見附件1)。
(四)服從工作安排。本次聘用人員要求在用人單位工作服務年限不得低于3年。如出現學校撤并的情況，統籌安排工作崗位。
(五)有下列情形之一的人員，不得報名：
1．因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員；
2．在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員；
3．在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生；
4．受黨紀、政紀處分正處于影響期內或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5．在道德方面存在嚴重錯誤的；
6．組織或參與非法組織的；
7．有其他不宜擔任教師職務情形的。
(六)注意事項：報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證等必須在2018年7月31日前取得。
五、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽市人力資源和社會保障網、石鼓區黨政門戶網等網絡媒體上發布公告。
（二）報名
報名方式：采取網絡報名的方式進行。報考人員可登錄湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）進行網上報名。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員可在2018年6月12日9：00至6月16日17:00期間登錄湖南人事招考網（http://www.zrpta.com），提交報考申請。報考人員只對崗位申報，不對招聘單位申報，且只能選擇一個崗位進行報名，錄取后按綜合成績從高到低的順序選擇招聘單位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定予以處理。
2.報名確認
報考人員請于2018年6月17月9:00至6月18日17:00在網站進行網上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。
網上報名確認時，報考人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下），并按規定網上繳納報名費。
3.報名要求：
(1)報考者的出生日期以本人有效身份證為準。
(2)報名后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。
(3)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。報考者要及時關注網站信息，因報考者本人未能及時關注網站信息造成的后果由報考者本人承擔。
(4)每個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經石鼓區教師招聘工作領導小組研究同意并報上級部門批準后，適當核減崗位招聘計劃。
(5)本次招聘收取報名費100元/人。
4．本次考試不組織網上資格審查，筆試后、面試前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘簡章和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。對招聘崗位的專業、學歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話。
（三）網上打印準考證
報名確認成功后，報考人員請于2018年6月21日9:00至6月22日17:00期間，登錄湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）下載打印準考證。未在規定時間內打印準考證，作自動放棄考試處理。
（四）資格審查
1．資格審查在筆試后進行，時間另行公告。
2．資格審查對象：按照報考崗位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
3．資格審查須提供以下資料：
應屆生：①本人近期1寸免冠彩色同底照片4張；②有效第二代身份證；③所在高校就業部門蓋章的就業生推薦表；④所在高校教學部分提供的師范類專業證明。如有反映個人綜合素質的其它類榮譽證書、獲獎證書等資料可一并提供。請提前準備所有材料證件的原件及復印件（各1份）。申報人員提交的申報材料必須真實準確，申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經查實，即取消聘用資格。
社會類：①本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件或應屆畢業生就業推薦表；②在編在崗的報考人員須出具所在單位及主管部門的同意報考證明（加蓋公章）；
未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對象替補
因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。
(五)考試
考試分筆試和面試兩個階段。
1.筆試
A、筆試時間：2018年6月23日，地點見《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
B、筆試采取閉卷考試形式。內容為綜合知識和專業知識，綜合知識主要包括教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力；專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%。時量120分鐘。
C、成績查詢：筆試成績可登錄石鼓區黨政門戶網（http://www.hysgq.gov.cn/main/)查詢。考生如對成績有疑問，可在規定時間內申請復核。
2．面試
A、面試時間、地點另行通知。
B、面試對象：
所有崗位均根據筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現棄權，達不到1:2比例，則按實際人數確定參加面試人員。如果崗位實際面試人數形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，如其面試成績低于75分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
C、面試方式及內容：
(1)小學語文、數學兩個學科面試為試講，總分為100分。
(2)小學英語、計算機兩個學科面試包括試講和專業素養展示，其中試講50分，專業素養展示50分，總分為100分。
(3)小學音樂、體育、美術三個學科面試包括試講和專業素養展示，其中試講30分，專業素養展示70分，總分為100分。
試講主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和分析處理教材、把握教學內容、運用教學方法及手段、學法指導等能力。
專業素養展示主要是考核應聘人員的專業技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。
3．考試綜合成績合成：
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位數，小數點后第三位數四舍五入。
(六)體檢和考察
1、根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質的醫療體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補僅一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并進行資格終審，核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補，遞補僅一次。
（七)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在石鼓區黨政門戶網（http://www.hysgq.gov.cn/main/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。聘用人員分學科，根據考試綜合成績從高分到低分的順序自主選擇招聘單位，與學校簽訂聘用合同，列入全額事業編制。個人檔案必須移交石鼓區教文體局。
六、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
1．報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2．區招聘領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
七、有關事項說明
(一)所有招聘工作在石鼓區招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設石鼓區教育文化體育局。
(二)此次公開招聘的聘用人員聘用前有一年以上工作經驗的試用期6個月（2018年9月1日-2019年2月28日），其他人員試用期12個月（2018年9月1日-2019年8月31日），試用期工資按國家有關規定執行，單位負責交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，從簽訂聘用合同之日起計算工齡。
(三)本次公開招聘工作指定信息發布網站為石鼓區黨政門戶網(http://www.hysgq.gov.cn/main/)。有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。
咨詢電話：0734-8177499
監督電話：0734-81779593(區紀委監委)
0734-8177162(區人社局)。
本招聘方案由石鼓區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：
1、2018年衡陽市石鼓區公開招聘教師招聘計劃與崗位表.xls
石鼓區公開招聘教師工作領導小組
2018年5月30日
