（三）面試
根據新冠肺炎疫情防控形勢和報名人數，確定面試時間、地點和面試方式。
（四）體檢
體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
體檢工作由市、縣區人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執行。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。
（五）考察
體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔墒袑儆嘘P事業單位及主管部門和縣區人社局負責組織實施。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在漢中市政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
（七）聘用
公示期滿后，由漢中市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用的漢中市高層次及急需緊缺專業人才最低服務年限為3年。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、有關要求
1.本次公開招聘相關事項均在漢中市政府門戶網站發布，請應聘人員及時投遞《報名表》，及時關注網站發布的信息。我市按照新冠肺炎疫情防控相關政策要求，組織實施好本次招聘工作。
2.應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
3.本次公開招聘資格審查貫穿全過程，應聘人員提交有關信息應全面、準確、有效。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格，并視情節追究有關人員責任。
監督電話：0916—2628606
附件：
1.《2020年漢中市事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才崗位表》.pdf
2.《2020年漢中市事業單位公開招聘高層次及急需緊缺專業人才報名表》.doc
漢中市人力資源和社會保障局
2020年4月7日
