高中信息技術崗位特長展示的內容主要為信息技術學科教育教學技能及個人信息技術能力，特長展示內容為指定展示，由特長展示評委臨時確定展示內容。
進入面試的應聘者，需符合各級疫情防控的相關要求，并對以下要求提供的材料原件進行審查：
1.2020年畢業的應聘者需提交以下材料原件及復印件：（1）學校出具并蓋有公章的2020屆畢業生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業時間、所在系及專業、生源地或戶籍地等），（2）教師資格證，（3）本人身份證，（4）在校期間學習成績證明，（5）獲獎證書，（6）應聘誠信承諾書。
2.除2020年畢業的應聘者外需提交以下材料原件及復印件：（1）畢業證，（2）學位證，（3）教師資格證，（4）本人身份證，（5）就業推薦表，（6）獲獎證書，（7）普通話等級證書，（8）應聘誠信承諾書。
3.教師資格證書正在辦理的應聘者，需提交辦理部門證明或教師資格考試合格證明。
（四）簽訂協議
由領導小組根據此次參加招聘人員綜合成績從高分到低分的順序確定初步擬聘用人員，并簽訂就業協議。
(五)資格復審
資格復審在初步確定的擬招聘人員畢業后進行，由市教育體育局會同招聘學校再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時提供畢業證、學位證、教師資格證等相關證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復審不合格，取消擬聘資格。資格復審合格，方能進入體檢環節。
(六)體檢
體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準及相關規定執行，體檢合格者，方能進入考核環節。
(七)考核
依據畢業生檔案及現實表現等對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、誠信記錄、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。考核合格者，方能確定為擬聘用人選進行公示。
具有下列情形之一的，視為考核不合格：
1.參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的；
2.被追究刑事責任的；
3.組織紀律渙散，經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的；
4.因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的；
5.因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的；
6.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的；
7.違反紀律，泄露黨和國家機密的；
8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
9.因其它問題不宜進入招聘單位的。
(八)擬聘用人選公示
體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理聘用手續
經公示無異議的，由市人社局上報州人社局審批后，辦理聘用手續。
六、聘后待遇及管理
被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規定的工資待遇，試用期滿經考核合格，辦理續聘手續。
七、聯系及監督電話
聯系電話：0878-3016874
監督電話：0878-6550178、0878-3389685
附件：
1.《云南省教育廳關于舉辦云南省2020年高校畢業生網絡招聘活動的通知》.pdf
2.《楚雄市2020年公開引進緊缺學科專業技術人員崗位信息表》.doc
3.《楚雄市2020年公開引進緊缺學科專業技術人員應聘誠信承諾書》.xls
楚雄市2020年公開引進緊缺學科
專業技術人員工作領導小組
2020年3月16日
