堅持立德樹人、具有良好的師德師風和學術品德;身體健康，年齡一般在50周歲以下，聘期內每年在學校工作9個月以上。應聘人符合以下條件之一，經學校評審和審核認定，可受聘為學科方向帶頭人崗位，聘期一般為5年。
(1)省部級及以上重大人才計劃入選者，并主持承擔過國家社科基金重點或一般項目。
(2)現任職世界知名高水平大學助理教授及以上職位，在本學科領域取得國際同行認可的成果。
(3)具有發展潛力，對本學科建設具有創新性構想，近5年在國際國內著名刊物上發表過具有重要影響的學術論文;或獲得國家或省級重要的教學、科研獎項;為國家經濟社會發展做出重要貢獻，且在本學科領域取得國內同行認可的成果。
2.學科方向帶頭人的職責
(1)堅持立德樹人，踐行師德師風，講授本學科核心課程和前沿理論。
(2)組織落實本學科或專業建設和發展規劃，規劃具有創造性、可行性的研究方向，遵循學術道德規范，力爭取得重要標志性成果。
(3)在申報和完成國家重大、重點科研項目過程中起核心作用。
(4)推動本學科學術梯隊建設，有計劃地引進和培養青年學術骨干，組織開展國內外學術交流活動，營造良好的學術風氣，促進學科整體水平的提升。
3.學科方向帶頭人的工作條件和薪酬體系
(1)根據入職情況可實行結構工資制或協議年薪制，年薪標準30-50萬元(稅前)。如采取結構工資制則每年提供15-30萬元的特殊崗位津貼(稅前)，其他按照學校在編在崗人員相應待遇執行。根據工作目標和任務，結合擬聘崗位商議。
(2)安家費、購房補貼及科研啟動費按下列標準提供(具體參見表、詳見附件)。
(3)提供學校過渡房一套。
(4)如果職稱不是教授者，聘任為校聘教授崗位，期間可以評聘高級職稱。
(5)完成規定任務情況下，超出部分成果享受學校與學院教學科研與人才培養的獎勵。
(6)協助安排配偶工作。如根據實際情況不能解決配偶工作的，學校提供一次性生活補貼5萬元。為子女提供小學至高中的一條龍優質教育資源。
(7)學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
(四)全職博士教師崗位的招聘條件及待遇
1.全職博士教師的崗位條件
(1)堅持立德樹人、具有良好的師德師風和學術品德，無學術不端行為。
(2)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學全日制研究生學歷、博士學位，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員優先錄用，業績特別突出者可適當放寬。
(3)除特別說明外，年齡原則上要求35周歲以下，業績特別突出者年齡可適當放寬。具有正高級專業技術職務的年齡一般在45周歲以下。
2.全職博士教師崗的工作條件和薪酬體系
(1)實行結構工資制，薪酬標準按照學校相應標準執行(稅前12-15萬元/年)。
(2)提供過渡性住房一套，由學校后勤保障部在公租房中安排。
(3)安家費、購房補貼和科研啟動費參照(表1)標準執行。
(4)成果享受學校與學院教學科研與人才培養的獎勵。
(5)為子女提供小學至高中的一條龍優質教育資源。
(6)學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
三、報名辦法
1、報名時間：自即日起至2020年12月31日崗位招滿為止。
2、報名方式：
(1)高層次人才特設崗
應聘人員填寫《南昌大學引進高層次創新人才候選人推薦表》(見附件)，并附上本人三篇代表性論文(著)全文電子版(PDF格式)發送至人文學院人才招聘電子郵箱rwxy ncu.edu.cn或者直接電話聯系0791-83969350。
經學院初步研究同意,即提交學校高層次人才辦公室組織校內外專家評審;通過評審后，則與應聘人員協商確定工作任務和薪酬待遇并擬訂聘任合同書;報學校審批同意后，通知辦理相關入職手續。
(2)全職博士教師崗
凡有意應聘者，請登錄南昌大學人事處網站“人才招聘系統http://zpjob.acabridge.cn/school/526報名，報名須先注冊個人賬號，再選擇崗位投遞簡歷及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等)。
同時，請將以上材料發送至學院人才招聘郵箱。
投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘具體崗位(例如：某某大學+王某某博士+中國語言文學專業+應聘人文學院教師崗位);
應聘者將簡歷及有關業績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M;請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。
四、考核方法
1.心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。(疫情防控期間延期進行，在正式入職前完成)
2.考核方式：根據需要采取筆試、面試、講課、專業技能操作考核等一種或多種形式進行考核。擇優錄取，考核時間、地點另行通知。(疫情防控期間一般采用線上視頻面試方式進行)
五、健康檢查
1.根據考核結果，按崗位招聘人數1:1的比例擇優確定健康檢查人員。
2.在我校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)和學校相關規定執行。(疫情防控期間視情況靈活確定體檢時間與方式，在正式入職前完成)
六、公示
1.單位內公示：學院將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在學院范圍內進行公示，公示期一周。
2.學校公示：學院將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業務能力考察公示材料、學院黨政聯席會議或領導班子會議的審核意見材料等報學校人事處，經人事處處務會審核后，校內公示三天(含思想政治和業務能力考察材料)。
七、聘用
1.考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續。
2.通過公開招聘招收的新進人員符合學校文件規定的可按國家事業編制調入或接收。
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南昌大學人文學院
2020年2月25日
