2019湖北教師招聘 黃岡黃梅縣教育系統事業單位教師招聘公告【175名】
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2019黃岡黃梅縣教育系統事業單位教師招聘175名公告。報名時間：2019年12月18-24日，筆試時間：2019年12月30日。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)和市委組織部、市人社局《關于進一步規范事業單位公開招聘及嚴明事業單位進人紀律的緊急通知》(黃人社發〔2015〕5號)等文件要求，為加強我縣教育系統事業單位專業技術人員隊伍建設，進一步優化人才隊伍結構，促進我縣教育事業均衡優質發展，依據黃梅縣2019年事業單位工作人員招聘計劃，現將我縣教育系統事業單位公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
2019年全縣教育系統事業單位公開招聘崗位計劃共175名，其中：縣直高中(理工學校)教師40名;義務教育學校教師105名(城區教師24名，農村教師81名);鄉鎮公辦幼兒園教師30名。
具體崗位、資格條件及數量見《2019年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘教師崗位資格條件表》(見附表1)。
二、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法，品行端正;
4.具備崗位所需專業知識和業務能力;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所必需的其他條件;
(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生;
4.已在黃梅縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;
5.現役軍人;
6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、發布公告
2019年12月13日在黃梅縣人民政府網站(http://www.hm.gov.cn/)上發布《2019年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘教師公告》。
四、報名時間、方式及相關要求
(一)報名時間。
2019年12月18日8∶00至12月24日17∶00。
(二)報名方式。
本次公開招聘報名統一采取網上報名方式。廣大考生在報名期間登錄網址：111.47.186.137:8008，按照系統提示進行報名操作。報名過程中的相關環節，如填報個人信息、上傳個人照片、初審、查詢、繳費及打印筆試準考證等均通過登錄該網站進行。
(三)報名要求。
1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》和“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，將取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案。
非黃梅縣轄區機關事業單位工作的在職在編人員報考的，報考前應征得單位同意，并由單位出具同意報考的證明材料，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期正面白底免冠電子照片(jpg格式，寬度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下)。
3.報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，并保持暢通，以便于聯系。如因電話不暢通，造成后果，一律由應聘者本人負責。
(四)資格初審。
①報名資格初審在招考工作主管部門的指導、監督下，由縣教育局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
②報考人員在整個報名期間可登錄網站查詢報考初審結果。未通過資格初審的考生請重新填寫報名信息。可修改信息重新報考原崗位，也可以報考其他崗位。
③網上初審通過的，不得再報考其他崗位。
④《崗位表》中各崗位要求的學科門類所含專業，參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》及2016年增補專業、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網上初審通過，但在后面任何一個環節查出不符合崗位資格條件要求，將取消應聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。
⑤為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。未達到1:3的開考比例，核減該崗位招聘人數。高中生物、歷史、地理、政治、信息技術(含中職)，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護理、農學，初中物理、化學、生物、歷史、地理和中小學體育、音樂、美術等急需緊缺專業(崗位)開考比例未達到1：3的，經招聘工作主管部門批準，可適當降低開考比例。
(五)網上繳費與打印準考證。
資格初審確認通過的報考人員，請于2019年12月25日上午12:00前登陸報名網站，通過掃描二維碼繳納報名考試費(描碼繳費時按“學段+科目+考生姓名”格式添加備注)。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，報名筆試考試費按照每人100元(每人每科50元)收取，未按期繳費的視為自動放棄。
繳費成功后，考生于12月28日9:00后自行在網站頁面選擇“打印準考證”選項來打印筆試準考證。
五、考試。
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
(1)筆試。筆試成績占總成績40%。
①筆試內容：筆試科目分《綜合知識》和《教育教學專業知識》，具體內容為：
《綜合知識》包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等;
《教育教學專業知識》以崗位要求的相應學歷層次專業基礎知識為主，根據教學需要和招聘條件分學段、分學科命題。
②筆試時間與地點：
2019年12月30日上午8:30—10:00《綜合知識》
10:00—11:30《教育教學專業知識》
考試地點：黃梅縣第三小學。
③筆試成績計算：兩科試卷滿分均為100分。按《綜合知識》30%，《教育教學專業知識》70%計算筆試成績。即：筆試成績=綜合知識分數×30%+教育教學專業知識分數×70%。筆試成績精確到小數點后兩位數字，小數點后第三位“四舍五入”。
④筆試成績查詢：筆試結束2個工作日內，考生可在黃梅縣人民政府網站查詢筆試成績。
(2)資格復審。
按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定入圍面試資格復審的人選。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審。高中生物、歷史、地理、政治，中職汽修、舞蹈、烹飪、音樂、護理、農學、信息技術(含高中)，初中物理、化學、生物、歷史、地理和中小學體育、音樂、美術等急需緊缺專業(崗位)入圍面試資格復審的比例未達到1:3，經招聘工作主管部門批準，可適當降低入圍面試比例。
入圍面試資格復審人員名單在黃梅縣人民政府網站公布。參加面試資格復審人員須在2020年1月4日--7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到黃梅縣教育局一樓服務大廳進行資格復審。未按時參加資格復審或資格復審不合格，取消面試資格，并按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審;如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃)。2020年1月8日為遞補面試資格復審時間。
資格復審時，考生需提提供以下材料：
①《2019年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》;
②第二代身份證原件和復印件;
③按照《崗位資格條件表》中“報名資格條件”要求，往屆畢業的考生提供相關教師資格證、學歷證書原件和復印件(暫未取得教師資格證，憑教師資格考試合格證明和普通話等級證明復審);2020年應屆高校畢業生暫不需提供教師資格證書和畢業證書，但須出具核發學歷證書單位證明能夠按期獲得學歷的書面蓋章證明材料。待2020年7月20日前將教師資格證書和畢業證書(原件和復印件)交黃梅縣教育局審核。屆時無法提供規定學段的教師資格證書和規定學歷層次的畢業證書原件的，將視作不符合報考條件，取消其面試資格;
④本人近期免冠正面1寸證件彩照1張;
⑤機關事業單位工作的在職在編人員，還需出具單位提供的同意報考的證明材料。
資格復審合格的，由工作人員簽名確認，考生現場繳納面試費50元。
(3)面試。面試成績占總成績60%。
①面試人員的確定。
面試資格復審合格的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單于2020年1月9日在黃梅縣人民政府網站進行公告。
②面試時間：2020年1月11日，上午8:00開始。
③面試地點：見《面試通知書》(進入面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，領取《面試通知書》的時間和地點另行通知)。
④面試方式和內容
高中語文、英語、生物、歷史、地理、政治等學科面試采取講授高中二年級相關學科教材某一課時內容。
中職(高中)信息技術學科面試采取講授中職二年級教材某一課時內容和專業實踐操作形式。
中職汽修、烹飪、護理、農學等專業學科面試采取現場答辯和專業實踐操作形式。
中職舞蹈、音樂等專業學科面試采取現場答辯和專業技能測試形式。
初中各學科(體育和音樂學科外)面試采取講授初中八年級相關學科(化學九年級)教材某一課時內容。
小學語文、數學學科面試采取講授小學四至六年級相關學科教材某一課時內容。
中小學體育(籃球專項)學科面試采取現場答辯和籃球專業技能測試(參考籃球專業高考技能測試)形式。
小學體育(足球專項)學科面試采取現場答辯和足球專業技能測試(參考足球專業高考技能測試)形式。
中小學音樂學科面試采取講述藝術活動策劃和專業技能測試形式。
小學美術學科面試采取現場答辯和專業技能測試形式。
幼兒園教師崗位面試采取說課和技能測試的形式。
面試時當場公布面試成績，考生和考官當場在面試成績單上簽字。面試成績實行百分制。具體面試要求屆時詳見2019年12月27日黃梅縣人民政府網站面試公告。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考察、體檢階段。
⑤面試評委的組成
縣招聘工作領導小組將組建專班，到外省聘請縣市各學段學科骨干教師、學科教研員擔任面試評委，每個評委組為5-7人。面試評委于面試當天早晨從外地出發抵達面試考場。
(4)總成績計算。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，精確到小數點后兩位數字，小數點后第三位“四舍五入”。
本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢與考察
(1)確定考察、體檢人選。
依總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入考察、體檢對象。若總成績末位的考生分數并列，則筆試成績高者進入考察、體檢;若筆試成績相同，則專業知識成績高者進入考察、體檢;若雙方筆試、面試、專業知識成績均相同，則加試一場專業知識筆試，加試筆試成績高者進入考察、體檢。
(2)體檢。
①體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定和行業有關規定執行。應聘者需于2020年1月13日至17日到黃梅縣人民醫院健康體檢中心完成體檢。
②招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
③應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。
④體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
⑤因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現名額空缺，招聘單位按總成績從高分到低分依次遞補考生(如出現并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)，進行體檢。
(3)考察。考察工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。考察的主要內容包括考察對象的現實表現情況、遵紀守法情況和學歷檔案審核情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。考生需到本人所在單位、院校或村(社區)出具現實表現證明材料;到本人戶籍所在地鄉鎮派出所出具個人《無違法犯罪記錄證明》以反映個人遵紀守法情況。
往屆中、高等院校畢業的考生2020年1月13日到黃梅縣教育局人事股開具個人學籍檔案轉遞單，并于2020年1月17日前將個人學籍檔案、現實表現證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。2020年應屆高校畢業的考生2020年6月30日前到黃梅縣教育局人事股開具個人學籍檔案轉遞單，并于2020年7月20日前將個人學籍檔案、畢業證書(原件和復印件)、教師資格證書(原件和復印件)、現實表現證明材料和《無違法犯罪記錄證明》提交至黃梅縣教育局人事股審核。
未在規定時間內提交個人學籍檔案、現實表現證明材料和《無違法犯罪記錄證明》，或個人學歷、教師資格證涉嫌造假的，將視作考察不合格。
因考察不合格或主動放棄出現缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現并列，則遞補筆試成績較高者，具體情況同“確定考察、體檢人選”方法一致)。考生應聘錄取后，首個服務周期為5年，考察時考生須提交最低服務年限為5年的承諾書。
七、公示及備案
對擬聘用的往屆畢業的人員和擬簽訂三方就業協議的2020年應屆畢業生在黃梅縣人民政府網站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監督。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不能聘用造成缺額，根據需要進行遞補，并按規定履行遞補申請、體檢、考察、公示、備案等相關手續。
八、選崗
公示無異議的人員，在規定時間、地點(另行通知)參加選崗。實行同一崗位考生按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同，則筆試成績高的考生優先選崗(筆試成績相同，抽簽決定先后)。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
經公示無問題，經黃梅縣人社局審核備案，擬聘用的2020年應屆畢業生與黃梅縣教育局簽訂三方就業協議(三方就業協議文書由2020年應屆畢業生所在院校提供，簽訂三方就業協議時間另行通知),拒不簽訂三方就業協議的視為自動放棄，招聘單位可根據需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現并列，則遞補筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補筆試專業知識成績較高者)。擬聘用的2020年應屆畢業生須于2020年7月20日前向黃梅縣教育局提供相應畢業證書、教師資格證和個人學籍檔案審核合格后，經公示無問題，按照事業單位管理相關規定辦理聘用和編制手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。未在規定時限內提交相應畢業證書、教師資格證和個人學籍檔案的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按綜合成績從高分到低分依次遞補(如出現并列，則遞補筆試成績較高者;如筆試成績依然并列，則遞補筆試專業知識成績較高者)。
經縣人社局審核備案，擬聘用的往屆畢業生，隨即按照事業單位管理相關規定辦理聘用和編制手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省有關政策規定的薪酬待遇。
新聘用人員首次聘期為五年，初次就業和非初次就業人員試用期按照湖北省人社廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發[2016]23號)文件執行。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
十、紀律監督
(一)本次事業單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，全面接受紀檢監察部門監督。
(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，對報考條件、考試程序和結果要及時向社會進行公開，接受社會監督。
(三)組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規情況發生。如出現違反紀律規定等現象，一經查實，將嚴肅處理。
(四)對違反招聘紀律規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。
十一、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)文件和省有關規定處理。
十二、其他事項
本公告由縣人社局、縣教育局負責解釋，公告附件《崗位資格條件表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。
聯系電話：0713-3325586(縣教育局人事股)
0713-3369309(縣人事考試中心)
1、2019年黃梅縣教育系統事業單位公開招聘教師崗位資格條件表
2、2019年黃梅縣教育系統公開招聘教師報名表
黃梅縣人力資源與社會保障局
黃梅縣教育局
2019年12月13日
