2020年河南教師招聘 鄭州金水區赴重點師范院校招聘教師簡章【50名】
報名時間：2019年12月6日
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為加快推進全區教育體育事業優質發展，有效提升全區師資隊伍建設水平，金水區面向西南大學等教育部直屬重點師范院校招聘50名優秀應屆畢業生充實到我區中學教師隊伍。
一、招聘范圍
西南大學2020年全日制應屆畢業生。
二、基本條件
（一）政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡28周歲以下（1992年6月30日以后出生），具有本科及以上學歷(本科及以上學歷均為本院校畢業），所學專業與應聘崗位一致或相近。
（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學科需二級甲等及以上資格）。
（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報名,凡弄虛作假者后果自負。
（五）本次招聘專業要求為本科及以上學歷層次的學科教育教學類方向。
（六）畢業時必須取得教師資格證書，否則不予聘用。
（七）存在下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除學籍的；因違法違紀正被調查處理的。
三、招聘學科及人數
語文7名、數學10名、英語6名、道德與法治6名、地理2名、物理2名、生物6名、體育5名、音樂4名、化學1名、信息技術1名。
四、招聘流程及時間安排
（一）發布招聘信息。2019年11月25日在西南大學就業信息網發布招聘信息。
（二）現場報名、資格審核。招聘小組于12月6日9:00-18:00在27教204、206舉行專場招聘會。
考生填寫《河南省鄭州市金水區招聘教師應聘登記表》（見附件），攜帶身份證、學生證、2張近期免冠1寸照片、加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單及就業協議進行現場報名，招聘小組根據報名資格和基本條件對考生進行資格審核。學校學生會、團委干部或取得重大榮譽稱號及特別優秀者可適當放寬條件。
（三）面試。面試包括初試和復試。
1.初試。考生報名通過資格審核后，按照應聘學科對考生分組進行初試。初試包括自我介紹和答辯。根據初試成績，按照擬招聘人數1∶3的比例，從高到低的順序進入復試，此項成績僅作為進入復試環節的依據（特別優秀者可現場簽訂擬聘用協議并收取本人就業協議書原件）。
2.復試。時間地點另行通知，金水區負責參加復試人員食宿，并給予適當交通補貼。
（四）體檢、考察及公示。根據復試成績，按照招聘人數1∶1的比例確定擬體檢人員，招聘小組與擬體檢人員在《鄭州市金水區公開招聘教師擬聘用協議》上簽訂意見，由鄭州市金水區人社局參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，在鄭州市進行集中體檢，并對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單進行公示，公示無異議后，簽訂就業協議。
五、其它
（一）報考人員未按照鄭州市金水區招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（二）報考人員取得相應的學歷后，須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消聘用資格。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）受聘人員試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
（六）受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業協議單方面違約的記入個人誠信檔案。
（七）受聘人員未按規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（八）鄭州市金水區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（九）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
