2018年河南省鄭州經濟技術開發區管理委員會中小學教師招聘公告
鄭州經濟技術開發區連續三年六星級產業集聚區，河南產業集聚區第一名，全國經濟技術開發區30強。為加快推進我區教育事業向著品質化、品牌化目標邁進；加強教師隊伍建設，經鄭州經開區管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師185名，其中面向社會公開引進優秀中小學教師35名，招聘中小學教師150名，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及名額
（一）引進優秀中小學教師（35人）
1.初中教師（25人）：語文6人、數學6人、英語5人、地理2人、生物2人、化學1人、美術1人、體育2人（武術方向1人、田徑方向1人）。
2.小學教師（10人）：語文4人、數學3人、英語2人、計算機1人。
本次面向社會公開引進優秀中小學教師的招聘模式：符合報名條件的考生，經過審查合格者直接進入面試。招聘過程中如有空崗，名額順延至社會公開招聘名額中。
（二）面向社會公開招聘中小學教師（150人）
1.在職初中教師（4人）：政治1人、歷史1人、化學1人、物理1人。
2.高校畢業生（146人）：
（1）初中教師（46人）：語文7人、數學8人、英語8人、歷史6人、生物2人、政治5人、地理3人、計算機1人、美術1人、體育4人、音樂1人。
（2）小學教師（52人）：語文17人、數學11人、英語5人、體育6人、音樂5人、舞蹈2人、美術2人、心理1人、科學3人。
（3）九龍辦事處轄區學校（48人）
A、初中教師（11人）：語文4人、數學2人、英語2人、歷史1人、生物1人、政治1人。
B、小學教師（37人）：語文14人、數學8人、英語2人、體育3人、音樂5人、美術5人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質，熱愛教育事業。身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
2.持有相應的教師資格證書，普通話水平二級乙等（語文學科二級甲等）及以上。
3.有以下情形之一者不得應聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加河南省內各級事業單位公開招聘；
（4）國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（二）引進優秀中小學教師資格條件
1.最高學歷均須是本科及以上學歷，第一學歷均須是全國普通高等院校國家統招畢業生學歷，中小學一級及以上職稱。
2.年齡45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3.以下條件須符合其中之一：
（1）享受國務院特殊津貼人員；
（2）具有高級專業技術職稱人員；
（3）具有第一學歷全日制碩士及以上人員；
（4）省級優秀專家、省級以上學術帶頭人；
（5）省級及以上優秀教師、骨干教師，省級高等學校師范教育專業畢業生教學技能大賽一等獎獲得者，省級優質課二等獎及以上獲得者；以上任其一項；
（6）獲得全國正式比賽錄取名次的運動員及其教練員；一級運動員和運動健將及其教練員。
（三）面向社會公開招聘中小學教師資格條件
1.在職教師報名條件
（1）最高學歷為本科及以上學歷，第一學歷為全國普通高等院校國家統招畢業生學歷，中小學二級及以上職稱，所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書、職稱證書均須與報考崗位一致。
（2）年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
2.高校畢業生報名條件
2016年、2017年、2018年全國普通高等學校畢業未就業學生，報考小學崗位必須具有師范類大專或非師范類本科及以上學歷，報考中學崗位必須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學歷，所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷的年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘公告在鄭州市教育局網、鄭州經濟技術開發區管理委員會門戶網等媒體發布。
（二）報名
1.引進優秀中小學教師
（1）報名辦法：現場報名。
（2）報名時間：2018年6月11日—13日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
（3）報名地點：鄭州經濟技術開發區六一小學（經開區第六大街與經南四路交匯處）。
（4）報名時需攜帶：
A.填寫《鄭州經開區2018年社會公開引進優秀中小學教師報名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照）；
B.二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；
C.相應專業職稱證書
D.榮譽證書
以上證件及證書均需原件及復印件一份。
2.面向社會公開招聘中小學教師
（1）網上報名
報名時間為2018年6月19日9:00—6月21日17:00。報名網址：鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。考生上傳信息后要牢記網上報名序號，以備再次登錄網上報名系統時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
（2）資格初審
根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內提出審核意見，資格初審時間截止到2018年6月22日17:00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網查詢是否通過資格初審。
（3）加分條件審核
時間：2018年6月22日—23日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
地點：鄭州經濟技術開發區六一小學（經開區第六大街與經南四路交匯處）。
參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現已退出兵役的大學生，筆試原始成績加10分。上述人員中大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，其他人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（4）網上繳費
報考資格初審合格人員，通過原報名網站繳納筆試考務費30元，繳費時間截止到2018年6月23日下午17:00，未按期繳費的視為自動放棄。
（5）打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2018年7月4日9:00—6日17:00之前登錄鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），按照網絡提示打印準考證（A4紙）。考試時，考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內的臨時身份證）到指定地點參加考試。
報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經濟技術開發區教育文化體育局網上報名系統提供的關于本項考試的文件內容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績將視為無效。已經繳納的考試費用不予退回，由此而產生的一切后果由本人承擔。
擬招聘人數與筆試人員報名人數比例達不到1:5的，經招教領導小組批準，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（三）面向社會公開招聘中小學教師筆試
筆試時間、地點：以準考證為準。
筆試科目：教育基礎知識、行測及學科能力測試。
筆試成績滿分100分，根據筆試成績，分學科按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務必妥善留存準考證，以備現場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。
（四）面試資格確認
1.引進優秀中小學教師：根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環節；審查不合格的取消報名資格。
2.面向社會公開招聘中小學教師：面試資格確認時間和地點另行通知。面試考生應本人攜帶面試資格確認表、筆試準考證、身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話證及其它相關證書的原件及復印件接受現場資格確認。因未按規定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補。
（五）引進優秀教師面試
1.面試時間和地點：所有資格審查通過的應聘人員按照通知要求參加面試和試講；面試地點為鄭州經濟技術開發區六一小學（經開區第六大街與經南四路交匯處）。
2.結構化面試：經資格審查合格后，根據各學科崗位報名情況，同一學科擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的，進行結構化面試，滿分為100分；經資格審查合格后，同一學科擬招聘崗位數與實際報名人數低于1:5的（含1:5）不進行結構化面試。
3.試講：進行結構化面試的學科，根據結構化面試成績按照1:3的比例進入試講；不進行結構化面試的其他學科，資格審查合格后直接進入試講。
各學科進入試講的人員，擬招聘崗位數與實際參加試講人數比例應不低于1:3，達不到比例的，經招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。
試講采取模擬上課的方式進行，滿分為100分；設80分為合格分數線，低于80分者不予錄取。
（六）體檢、考察
根據考試總成績，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》（2017年修訂試行）執行，費用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（七）考察與聘用
根據體檢結果，對體檢合格的確定為考察對象。考察重點為考生信息的真實性，師德、遵紀守法等方面情況，進行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經開區管理委會網公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。
五、其他
1.招聘公告在鄭州經開區管委會網、鄭州市教育信息網等媒體發布。其它與招聘有關的公告、通知及成績公示在鄭州經開區教育信息網公布。
2.鄭州經開區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
3.報考人員未按照鄭州經開區管委會招聘教師有關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
4.受聘人員試用期一年，試用期自報到之日起計算，期間待遇按國家相關政策執行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，將取消聘用資格。
6.受聘在職人員須按社會保險相關規定自行完善足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，鄭州經開區管委會核驗后辦理人事手續。
7.本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話:0371—66728332，89916013
監督電話：0371—66782925
附件：1.鄭州經開區2018年社會公開引進優秀中小學教師報名登記表.doc
2. 鄭州經開區2018年公開招聘中小學教師報名登記表.doc
2018年6月4日
