內蒙古教師招聘 包頭市青山區教育系統2019年引進高層次和緊缺急需人才教師招聘【100人】
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為優化教師隊伍結構，提升教師隊伍素質，青山區擬面向社會公開引進優秀教育人才，現將有關事項公告如下：
一、引進數量
引進語文、數學、英語、物理、化學、政治等學科專任教師，共計100名。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)戶籍不限，年齡在35周歲以下;
(六)2020年應屆畢業生;
(七)專業對口且具有相應的教師資格證書，并具備下列條件之一：
1.教育部直屬6所重點師范院校全日制本科及以上學歷學位;
2.“雙一流”建設高校全日制碩士研究生及以上學歷學位;
3.取得QS世界大學最新排名前1000名的海外碩士以上學位人員。
三、實施步驟
(一)發布公告。通過包頭市人力資源和社會保障網、包頭市青山區人民政府網發布公告。
(二)組織報名。報名采取個人自薦和組織推薦相結合的方式，報名人員需按公告發布的時間、地點，攜帶相關資料進行現場報名。
(三)資格審查。由區人才引進工作領導小組辦公室統一組織。對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
(四)面試。抽調有關教育教學專家，赴教育部直屬重點師范院校進行專業考核和面試，重點考察應聘者儀表儀態、口頭表達能力、專業特長、教學能力、思維能力、專業發展潛力以及在校綜合表現等。
(五)考核。由區人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。按照德才兼備的標準，根據錄用崗位要求，全面、準確、客觀地考核入圍人員的綜合素質。主要考核應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習經歷等情況。
(六)手續辦理。擬引進人員經面試、考核合格后簽訂就業協議，畢業上崗后給予辦理人事編制手續。
四、紀律與監督
區紀委監委負責人才引進全過程監督，招考工作人員和報考人員在本次招考工作中違紀違規行為的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》(人社部第35號令)執行。
五、其他事宜
(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
(二)報名人員需保持報名時填寫的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。在招考期間因電話聯系不暢影響本人招考的，責任自負。
(三)未盡事宜，由包頭市青山區委組織部、包頭市青山區人力資源和社會保障局解釋。
聯系人：人社局范姝敏聯系電話：18947207077
聯系人：教育局鄔碧霞聯系電話：15947526621
青山區人才引進工作領導小組
2019年11月1日
