2019年內蒙古包頭昆都侖區赴國家重點大學招聘教師【90人】
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為深入貫徹落實包頭市委、市政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》文件精神，保障昆都侖區教育的優質可持續發展，保持在全市基礎教育領域發揮引領和帶頭作用，更好地解決中小學專任教師的短缺問題，近期昆區將組成選聘小組赴國家重點大學選聘一批專任教師，現將有關情況公告如下：
一、選聘教師學科和人數
共為昆區中小學選聘專任教師90名。其中，語文20名、數學12名、英語7名、物理7名、化學3名、生物8名、政治9名、歷史7名、地理5名、音樂2名、體育3名、美術2名、計算機4名、俄語1名。
二、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，品行端正，遵守職業道德規范;
(三)熱愛教育事業，服從組織分配;
(四)具有“雙一流”高校全日制本科及以上學歷學位應屆畢業生和教育部直屬師范院校本科及以上學歷學位的應屆畢業生，專業對口;
(五)具有招聘崗位所需專業知識和業務能力;
(六)戶籍不限;
(七)適應崗位要求的身體條件，符合教師資格認定體檢標準。
三、選聘流程
(一)發布選聘公告。給相關擬赴院校發送《選聘畢業生函》，并通過高校大學生就業辦公室提供網站發布選聘公告，
(二)面試。根據各學科評委分組對大學生所投簡歷進行初審，并向學生提出一些問題，考察應聘學生的基本情況及對教育教學的認識等，評委綜合應聘學生回答，確定進入試講范圍人選。
(三)試講。依據不同學科統一確定試講內容，現場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進行試講，7名評委現場打分，試講時間控制在8分鐘以內。
(四)考核。查閱擬聘用學生檔案，并征求所在院系意見。
(五)公示。考核結束后，在學校招生就業處指定的公示地點對擬聘用人員進行公示。
(六)簽訂就業協議書。公示結束后，與擬聘用人員簽訂雙向就業協議書，協議書設定最低服務年限為5年。
四、選聘教師待遇
畢業生聘用后按國家事業單位有關規定享受在編正式教師待遇。
五、其他事宜
(一)報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其資格。
(二)報名人員需保持報名時填寫的聯系電話暢通，以便通知有關事宜。期間因電話聯系不暢影響本人報考的，責任自負。
(三)選聘工作中違紀違規行為的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理決定》(人社部第35號令)執行。
昆區選聘工作領導小組辦公室
2019年10月22日
