2019安教師招聘 清華附中合肥學校中小學教師招聘公告【45名】
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2019清華附中合肥學校中小學教師招聘45名公告，報名時間為2019年11月1日9:00—2019年11月8日16:00點
為做好2019年度清華附中合肥學校教師招聘工作，經合肥經開區管委會、合肥市委編辦同意，合肥市人社局核準，現就2019年度清華附中合肥學校中小學教師招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開公平，競爭擇優。
(二)堅持考試考察，擇優聘用。
(三)堅持統一規范，分級負責。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：
2019年度清華附中合肥學校中小學教師招聘崗位計劃共45名(見附件)。招聘崗位計劃等信息同時在清華附中網站(http://www.qhfz.edu.cn/)、合肥經濟技術開發區教育信息平臺(http://htgl.hefei.gov.cn/pub/hfjkq/xwzx/ztzl/jkjy/)統一發布。
(二)招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;
3.國家承認的碩士研究生及以上學歷;
4.年齡在30周歲以下(1988年11月1日以后出生的人員);
5.普通話水平須為二級乙等及以上，語文學科教師應聘者須為二級甲等及以上;
6.具有相應的教師資格證書;
7.身心健康，能適應崗位要求;
8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.經開區在職正式教師;
2.不符合招聘崗位條件要求的人員;
3.現役軍人;
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為清華附中學校網站“人才招聘”系統，點擊“合肥地區”申請報名(http://www.qhfz.edu.cn/，以下簡稱‘清華附中網’)”。報名時間為2019年11月1日9:00—2019年11月8日16:00點(不少于5個工作日)，聯系電話：010-62799579，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“清華附中網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網上資格初審及報名確認
1.網上資格初審
報考人員進行網上報名的同時，清華附中合肥學校對照招聘條件逐人進行資格初審，于報名截止日次日12:00前完成。通過資格初審的將以短信形式通知，不得改報其他崗位;未通過資格初審的不予通知。同一報考崗位的網上資格初審合格人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。
(三)筆試
1.筆試內容
筆試主要考察學科專業知識，滿分100分。
2.筆試時間及地點
報名資格初審通過的人員按照清華附中合肥學校的要求參加筆試，詳細時間、地點等信息由清華附中合肥學校短信另行通知。
3.筆試成績公布
筆試工作結束后10個工作日內，在清華附中網站公布筆試成績，考生對筆試成績存在異議的，可向清華附中合肥學校申請復查。
(四)現場資格復審
1.資格復審對象
資格復審對象為擬入圍面試的人員，按筆試成績高分到低分確定入圍面試的人員，入圍的應聘人員與招聘崗位計劃數按3:1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入;入圍的應聘人員與招聘崗位計劃數沒有達到3:1比例的，將取消或相應核減招聘崗位計劃數。
2.資格復審材料
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、教師資格證書、畢業證書等材料的原件及復印件。
3.資格復審時間及地點
具體資格復審時間、地點和相關要求另行短信通知。資格復審對象須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審。復審合格的，發放面試通知書。
4.資格復審確認
資格復審結束后，在清華附中網站、合肥經濟技術開發區教育信息平臺網站公布參加面試人員名單及其筆試成績、名次。對資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
(五)面試
面試滿分為100分，采取上課、說課、團隊表現等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
(六)確定初選人員
考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。按照與公布的招聘崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定初選人員(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、無生上課成績為依據，從高分到低分確定)。確定初選人員后，在清華附中網站、合肥經濟技術開發區教育信息平臺網站公布參加體檢人員名單及其總成績、名次。
(七)體檢與考察
初選人員必須按規定要求進行統一體檢及考察。體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費用自理。
對體檢合格的初選人員進行考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格�？疾觳缓细袢藛T不予聘用。
因體檢和考察不合格人員出現的空缺不再遞補。
(八)公示
體檢和考察合格的，確定為擬錄用人員，在清華附中網站、合肥經濟技術開發區教育信息平臺公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照相關規定將有關材料報合肥經開區社會發展局和人事勞動局審核后，由合肥經開區人事勞動局報合肥市人社局核準并辦理批復手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
四、聘用及待遇
(一)錄用人員與清華附中合肥學校簽訂事業單位聘用合同，實行編制內聘用。聘用人員待遇按有關規定執行。新進聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(二)本年度錄用的小學和初中各學科教師，將參加清華附中一體化學校的教師培訓活動。
五、有關事宜
本次招聘工作由合肥經開區人事勞動局和社會發展局指導和監督，具體由清華附中合肥學校組織實施。
本《公告》由清華附中合肥學校負責解釋，合肥經開區社會發展局和人事勞動局監督落實。
本次考試不指定考試輔導用書，各級教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由合肥經開區人事勞動局報合肥市人社局核準后公布實施。
招聘政策咨詢電話：
010-62799579(清華附中)
監督舉報電話：
0551-63886182(合肥經開區社會發展局)
0551-63886127(合肥經開區人事勞動局)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
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合肥經開區社會發展局
合肥經開區人事勞動局
清華附中合肥學校
2019年10月21日
