考試由各招聘學校組織實施，在市教育局監督下開展。考試采用說課和面談交流相結合的方式進行，內容為教育教學基本素質和能力（其中部分崗位需進行相關技能測試，詳見附件1）。
總成績為說課（占50%）加技能測試成績（占50%）之和。總成績低于70分者不予聘用。
（四）擬聘用、簽訂就業協議
根據總成績從高分到低分依次按1：1確定擬聘用對象，簽訂就業協議。
（五）辦理聘用手續
擬聘用對象正式聘用前需進行體檢、考察，體檢、考察標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢、考察工作標準和程序執行。體檢、考察合格者，在金華市教育網進行擬聘用公示。公示無異議，辦理聘用手續。體檢、考察不合格、自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消聘用資格，并解除協議，不再遞補。
應聘者提供虛假材料和信息的；在校期間受過處分至畢業時未撤銷的；2020年7月底前未取得相應學歷證書和教師資格（非師范類畢業生要求在聘用手續辦理后1年內取得相應的教師資格）的，取消聘用資格。
四、紀律監督
金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82469795。
五、考試成績及公示查詢
考試成績及公示詳見金華教育網（http://www.jhedu.org/）公告欄，不再另行通知。
咨詢單位：金華市教育局人事處；咨詢電話：0579-82469795。
六、其他
1.聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。
2.其他未盡事宜由金華市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。
附件：
1. 《金華市教育局直屬學校面向2020年全日制普通高校應屆畢業生提前公開招聘編內教師計劃》.xls
2. 《金華市教育局直屬學校（單位）教師招聘報名表》.doc
金華市教育局
2019年10月29日
