參加資格復審的考生應提供的材料包括：有效居民身份證、校園招聘報名登記表、畢業(yè)學校開具的學歷證明和教師資格證（未取得教師資格證的出具《中小學教師資格考試合格證明》）等相關資料的原件及復印件。
（四）面試
面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時間、面試地點等通過教育部直屬六所師范院校校園網(wǎng)公布。
面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。面試結束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；未參加筆試的：考試總成績=面試成績×100%。四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定進入體檢考察人員。考試總成績相同的，則按面試成績從高到低排序；若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。
（五）空崗遞補
面試結束后，根據(jù)招聘學校招聘崗位空缺情況，報“校園招聘教師工作領導小組”確定是否進行遞補。如進行空崗遞補，時間、地點及方式另行通知。
（六）體檢
進入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》進行體檢，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄，取消其聘用資格，不再遞補。體檢不合格人員取消其聘用資格，不再遞補。
（七）考察
考察內(nèi)容包括兩個方面，一是對個人檔案進行審核；二是對報考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等進行調(diào)查核實。考察不合格的人員取消其聘用資格，不再遞補。
（八）公示
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市教育局官網(wǎng)公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿無異議，報市人力資源和社會保障局同意后，辦理聘用手續(xù)。
四、相關說明
（一）公費師范生不在本次校園招聘范圍內(nèi)，凡國家法律、
法規(guī)和有關政策規(guī)定不予聘用的人員不得報考。
（二）本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
太原市教育局咨詢電話0351-2020341
附件1.太原市教育局所屬事業(yè)單位面向部屬師范院校校園招聘教師崗位計劃表.xls
附件2.太原市教育局所屬事業(yè)單位2020屆部屬師范院校本科及以上應屆畢業(yè)生校園招聘教師報名登記表.doc
太原市教育局
2019年10月24日
