2020浙江教師招聘 金華東陽市外國語學校新教師招聘公告【7名】
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根據東陽市外國語學校專業發展和教師隊伍建設的需要，經東陽市教育局、東陽市人力資源和社會保障局批準，東陽市外國語學校向社會公開招聘2020年新教師，現將有關情況公告如下：
一、招聘單位：東陽市外國語學校
二、招聘條件及名額：語文、數學、信息技術、初中道德與法治·社會等教師7名，詳見附表1。
三、招聘辦法和程序
招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取“筆試+面試”相結合的辦法。
(一)報名
1.關注“東陽市外國語學校”微信公眾號，及時了解相關信息。識別下面的二維碼，直接進入我校新教師招聘報名頁面。
2.在跳轉的“問卷星”頁面里填寫好相關個人信息，點擊提交完成報名。
3.個人簡歷和報名表發到電子郵箱dwjwc2012 163.com，招聘報名表(見附件或到東陽市外國語學校網站http://yun.zjer.cn/wgyxx學校公告欄點擊下載),發送標題格式為：應聘XX崗位教師+姓名。聯系人：蔣老師、馮老師;聯系電話：0579—89302107(教學處)。
4.報名時間：即日起接受報名，截止時間2019年11月5日18:00。
5.報名時需提供以下材料的照片或掃描件：
(1)有效期內的二代居民身份證;
(2)《畢業生全日制普通高校就業推薦表》(所在高校蓋章有效);
(3)有關榮譽證書、獲獎證書、成績證明;
(4)就業協議書。
(二)資格審查和現場確認
時間：2019年11月6日上午8:00-8:40。
地點：東陽市外國語學校(東陽市學士北路2號)
報名者應在規定時間內提供報名所需的材料原件及復印件1份，逾期作放棄處理，不再受理。資格審查通過后方可參加考試。
(三)考試
1.考試組織：市人力資源和社會保障局、市教育局、東陽市外國語學校統一組織考試。
(1)考試項目：招考以筆試+面試的方式進行。筆試內容：所有學科均為2019學年東陽市初、高中學校使用的相關學科的專業知識。
(2)考試時間：2019年11月6日一天
(3)考試安排：
①筆試：11月6日上午現場確認后直接開始筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定下一輪的入圍對象。若不足規定比例，則按實際人數確定。開考后30分鐘未到者取消招考資格。筆試成績滿分為100分，筆試成績當場公布，公布后進行面試環節，考試時間為一整天。
注:考試時務必攜帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀等考試必備文具。
②面試：以試講形式進行，所有學科均采用2019學年東陽市初、高中學校使用的相應學段教材。說課內容由評委組現場臨時抽簽或指定產生，準備時間45分鐘，說課時間不超過8分鐘。
面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察。
2.考試總成績計算:
考試總成績=筆試成績+面試成績。考試分項成績和總成績均保留到小數點后兩位(采用四舍五入法)。
3.成績公布:現場公布。
4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據。
(三)體檢、考察
根據填報的學科崗位，按考生總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。若總成績相同，則按面試成績高者優先入圍體檢;若面試成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終入圍體檢。
1.體檢
體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補;
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
(四)簽約
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續。擬聘用人員應于2020年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續，缺額職位不再遞補。
考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽市人民政府網(教育局公告公示欄目)》《東陽人才網》。
2.已經簽約的畢業生，有下列情況之一的，就業協議無效，不得參加教師聘任：
(1)在報名、考試、體檢或政審等環節被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2020年8月1日前未取得相應的學歷證書;
(3)簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正，三年內未取得教師資格證書的予以解聘(計算時間從錄用報到之日計算)。
3.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
4.本公告由東陽市外國語學校負責解釋。未盡事宜，由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局、東陽市外國語學校共同研究決定。
咨詢電話：0579—86389703或86388062。
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2019年10月24日
