重慶綦江區2019年事業單位教師招聘【5人】
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根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次擬面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員63名(其中公開招聘37名、考核招聘26名)，具體招聘計劃詳見《綦江區2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件2，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘條件及范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(“35周歲及以下”指未到36歲,年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);中級職稱年齡可放寬至40周歲及以下，高級職稱年齡可放寬至45周歲及以下。
6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件要求;
7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)其他要求：
1.以下人員不納入本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員(轉正計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算);在讀的非2019年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;本區機關事業單位正式在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員;
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆畢業生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現場資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證;
3.招聘崗位要求有工作經歷的，考生須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;
4.學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考;
5.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。
四、報名及資格初審
(一)考試招聘
1.報名時間及方式
本次考試招聘(崗位序號1-26)采取網上報名方式，不設現場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。考生于2019年08月28日9:30—08月30日17:00登錄在綦江區人民政府官方網站“綦江區事業單位招考在線報名系統”入口進入報名系統，提交報考申請。考生只能選擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的社保卡或身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。
考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
2.初審報名資格
綦江區人力社保局將根據考生在網上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給考生進行補充。
專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業參考目錄》)(附件3)，按與招聘崗位相關原則進行審核(即考生畢業證書上所載專業除須在《專業參考目錄》的相應專業類中外，還須與招聘崗位相關)，資格審查單位將準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經資格審查單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
3.查詢初審結果
考生務必于填報報名信息后的24小時內登錄報名網站查詢初審結果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2019年09月05日17:00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。考生應慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產生的后果由考生自行承擔。報考人員如對審核結果有疑問，可電話咨詢綦江區人力資源和社會保障局考試培訓中心023-48628293、48625835。
4.網上繳費確認
考生資格初審合格后，須在2019年09月09日17:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)，確認參考。考生只能選擇一個崗位進行繳費確認，確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登陸報名系統核實繳費是否成功，網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
5.打印準考證
網上報名資格初審合格并繳費確認成功的考生，于2019年09月20日9:30起至09月21日12：00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和社保卡或身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。
6.未達到開考比例人員的處理
各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。
各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表,于繳費結束3個工作日內，在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄欄進行公布。
(二)考核招聘
1.報名方式:考核招聘崗位(崗位序號27-49)采取現場或網上報名的方式進行。報名者填寫《綦江區2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員報名登記表》，持本人社保卡或身份證、畢業證、學位證和附表規定的相關資格證原件，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到相關部門及單位的聯系人處報名進行初審;網上報名考生請將《綦江區2019年第三季度面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員報名登記表》和報名所需材料進行掃描的電子件一起投遞到相應報考單位聯系人的電子郵箱。機關、事業單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報考事項(附件4)。
2.現場或網上報名的起止時間：報名時間自《簡章》發布之日起至2019年08月31日上午9:30—12:00，下午14:30—17:00。應聘人員可在規定時間內到下列單位現場報名。
(1)區政法委：
聯系人：高老師，聯系電話：023-48669586，手機15826198299，郵箱：550994540@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道龍角路銀華大廈441辦公室。
(2)區交通局：
聯系人：王老師，聯系電話：023-85886009，手機13996152818，郵箱：1009838045@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道九龍大道8號區交通局組織人事科。
(3)區生態環境局：
聯系人：田老師，聯系電話：023-48661900，手機18983879963，郵箱：944628071@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道登瀛大道1號區生態環境局辦公室。
(4)區旅游度假區管委會
聯系人：張老師，聯系電話：023-48880318，手機13658335398，郵箱：345103513@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道濱河大道夢里水鄉8號樓區旅游度假區管委會311房間黨建辦。
(5)區教委
聯系人：苑老師，聯系電話：023-85880852，手機13696463624，郵箱：492291957@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道天星大道55號區教委一樓人事科(二)。
(6)區衛生健康委
聯系人：楊老師，聯系電話：023-85895013，手機18723069977，郵箱：316424555@QQ.COM。報名地址：綦江區文龍街道九龍大道39號區衛生健康委五樓人事科。
3.資格審查
招聘單位按照《簡章》規定條件，審查考生的基本情況，初審合格者統一報區人力社保局進行資格審查，經審查合格的進入考試考核環節。
各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在報名截止3個工作日內在綦江區人民政府官方網站”公告公示”欄欄公布。
五、考試考核
公開招聘報考區融媒體中心記者崗位考試采用筆試+專業測試+面試的方式進行;公開招聘其他崗位考試采用筆試+面試的方式進行;考核招聘崗位考試采用結構化面試或實際操作的方式進行。
