2019年河北邯鄲涉縣選聘中學教師公告【20人】
為滿足涉縣教育事業單位工作需要與用人需求，優化人才隊伍結構，充實教育人才隊伍力量，根據邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發〈邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31號）、《關于轉發〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障局關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（邯人社﹝2016﹞74號）要求以及縣委、縣政府研究意見，決定公開選聘中學教師20名，為全額事業經費，現將選聘工作有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在測評、綜合考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘對象
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位應往屆畢業生。報考人員不限戶籍。報考初中教師崗位的應具有初中及以上的教師資格證書，教師資格證書任教學科應與報考崗位相一致。報考高中、職高教師崗位的應具有高中、中等職業學校教師資格證及以上的教師資格證書。教師資格證書任教學科應與報考崗位相一致。
三、選聘條件與要求
（一）選聘基本條件
1、應聘人員應具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業道德；
（3）年齡18周歲及以上（2001年8月15日以前出生，含當天），35周歲及以下（1983年8月15日以后出生，不含當天）。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；
（4）身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）；
（5）具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、教師資格證書及其他條件。
2、不在選聘范圍人員
（1）現役軍人；
（2）未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
（3）涉縣在編教師不在本次選聘范圍;
（4）未滿最低基層服務年限和試用期內的公務員、事業單位工作人員；
（5）未經本單位及其主管部門同意報考的公務員、企事業單位工作人員;
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（7）曾被開除公職的人員；
（8）失信被執行人員；
（9）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
3、選聘工作實行回避制度
按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）選聘崗位的條件和相關說明
1、選聘崗位所需的具體條件按《2019年涉縣公開選聘中學教師崗位匯總表》要求確定。
2、依據冀人社規〔2016〕1號等相關文件精神，要求新聘用到涉縣事業單位工作人員在相應行業或系統內最低服務年限為5年。
四、選聘程序
1、發布公告
2019年8月6日至2019年8月14日，在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）公開發布。
2、選聘方式
采取到相關高校、人才招聘會現場宣傳、網上宣傳，并在河北師范大學現場測評的方式進行選聘，高校畢業生赴河北師范大學統一參加選聘。
3、報名時間、方式及要求
報名時間：2019年8月15日——8月19日
報名方式：采取網絡報名、現場提交材料的方式進行，向縣教體局郵箱（rsknjf@163.com)進行網絡報名。每名報考人員只能報考一個崗位，從涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）下載《報名資格審查表》、《報名登記表》等表類，填寫好后按照公布的崗位及條件報名。
報名要求：考生報名所填報材料必須真實有效，如發現材料與實際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節嚴重的追究相關責任。
4、報名提交材料
報名時須提交材料：必要的學歷（畢業證、學位證、學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表）、就業報到證、就業協議書、身份證、教師資格證等原件、復印件及《報名資格審查表》、《報名登記表》,近期同底一寸免冠藍底照片4張等資料。
提交資料時間：2019年8月27日。
提交資料地點：河北師范大學。
5、資格審查
根據崗位條件進行審核，審核通過人員確定為參加測評人員。
6、測評
參加測評考生領取《測評準考證》。
測評時間:2019年8月28日。
測評地點：河北師范大學。
根據應聘者報名情況依據應聘崗位進行分組。應聘同一崗位的考生一般分在同組、同場測評。如果同一崗位進入測評人數超過10:1的，則在測評前加試筆試，筆試成績只做篩選不計入總成績。依據各崗位筆試成績由高到低，按進入測評人數與各崗位選聘人數10:1的比例確定進入測評人員。
測評辦法：采取說課和答辯的方式進行，測評時間為15分鐘，其中說課時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。各崗位說課內容確定后立即在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）公布。測評滿分為100分，其中：說課70分，答辯30分。測評成績=說課成績+答辯成績。本次選聘測評成績合格分數線設定為60分，低于60分者和其中一項成績為零的不得進入體檢環節。測評當天，應聘者按隨機抽取測評順序進行說課和答辯。參加測評人員的測評成績于當日當場在測評地點統一公布。
確定體檢對象：依據測評成績，根據選聘計劃，各崗位按照選聘計劃數與進入體檢人數1：1的比例依據測評成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。比例內末位考生測評成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者、說課成績較高者。
7、體檢
參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對應聘者進行體檢，體檢費由應聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照同崗位測評成績從高分到低分的順序依次遞補。
8、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、能力、學習和工作表現、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。進入考察環節后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補。
有下列情況的不得聘用：①在校期間嚴重違反紀律規定等情形的；②人事檔案信息中的“三齡兩歷一身份”出現嚴重不一致的。
9、公示
經體檢、考察合格的人員，在涉縣人民政府信息公開平臺（http://www.shexian.gov.cn/）進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。
10、選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位測評成績排序，由高到低依次選擇聘用學校，具體學校及崗位（學科）信息詳見附表。
11、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或經反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經縣人社局審核并報縣政府批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關手續；被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
五、其他有關事項
（一）嚴肅各項紀律，所有工作人員要堅持原則、秉公辦事，不得營私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴肅處理。如有直系、旁系親屬報考，涉及有關工作人員要主動申請回避。
（二）凡考生未在規定時間、未按要求提供材料、參加報名、測評、體檢、考察、選擇學校等相關環節的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）資格審查貫穿選聘全過程。在任何環節，發現考生弄虛作假不符合選聘條件的，均取消選聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（四）報考人員要誠實守信，不得弄虛作假。如發現報考者填報情況不實，不符合報考條件的、作弊違規的、不到崗工作的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(五)此次選聘因出現選聘崗位人員空缺的，空缺數不再另行組織選聘和招聘考試。
咨詢電話：涉縣人社局3893082
涉縣教體局3891619
監督電話:涉縣紀委監委3892916
附件：
涉縣事業單位公開選聘工作人員領導小組
（涉縣人力資源和社會保障局代章）
2019年8月6日
