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2019贛州教師招聘 江西贛州上猶縣補充招聘教師公告【78人】(2)

時間:2019-08-05 16:41:58 點擊:

(三)確定入闈面試人員及資格復審

根據筆試成績從高分到低分的順序,按以下比例確定入闈面試人員:招聘人數在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6至10人的崗位,面試比例為1:2.5;11至20人的崗位,面試比例為1:2;21人及以上的崗位,面試比例為1:1.5。因資格復審未通過產生的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。

1.對象:入闈面試人員

2.時間:

2019年8月14日(星期三8:30-17:00)

3.地點:上猶縣教育科技體育局人事股(上猶縣文體中心三樓西側)

4.應提交的材料:

①身份證原件、復印件一份

②畢業證原件、復印件一份

③報到證原件、復印件一份

④教師資格證原件、復印件一份

⑤其它需要的證明材料

以上材料均用A4紙復印

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(四)面試(總分100分)

特別說明:如入闈面試人數等于或少于計劃招聘人數的,面試成績須達到70分,方可進入體檢、考核(政審)環節。

1.面試時間:2019年8月16日(星期五8:00—12:00)

2.面試地點:

上猶第二小學(考生憑有效身份證提前45分鐘入場)

3.面試(無生模擬課堂)內容

(1)所報學科中我縣現行教材的內容。

(2)音樂、體育、美術、計算機學科面試包括無生模擬課堂(占40%)與基本功技能現場展示(占60%)。

(3)教材內容需多個課時才能完成教學的選擇第一課時的教學內容為備課依據。

4.面試(無生模擬課堂)方法

①抽簽確定面試的課時內容及面試的順序。

②在規定時間內集中、封閉、獨立備課(每人40分鐘)。

③在候考室等候,按確定的順序展示無生模擬課堂。

④每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內,既可以是一節課的濃縮,也可以是一節課的前10分鐘部分。

⑤參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

⑥考生面試時應按以下句式進行自我介紹:“我是XX號考生,我面試的是XX科目XX內容”,不得說出自己的真實姓名。

5.面試計分辦法

視報名情況設定1-2個評議組,每個評議組設組長1人,評議員5人,聯絡員1人,組長和聯絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:

①評議員獨立對應試者分別進行評分。

②采用去掉一個最高分和一個最低分,取其余3個有效分的平均值(四舍五入,保留兩位小數)的辦法,評定應試者的成績。

③評議員對應試者當場評分,評分結果交評議組長當場統計,并由聯絡員及時公布。

④當末位入闈體檢人員出現同分情況時,取學歷高者;如學歷相同時采取末位同分者加試的方式確定。

(五)確定擬聘人員。面試之后,根據筆試和面試總成績(筆試成績和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員;若總成績相同,則以面試成績確定擬聘人員。

(六)組織體檢

1.時間:2019年8月19日(星期一)

2.要求:根據總成績等額確定入闈體檢人員,并在指定的縣級以上醫院進行體檢(體檢費用由考生自理),體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》,體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格,缺額按總成績進行遞補。

(七)考核政審

1.經體檢合格者,列入考核政審人員,按規定由縣人力資源和社會保障局、縣教科體局負責組織考核。

2.招聘小組根據考核政審方案對擬聘人員進行考核政審,如有招聘條件中所列的不具備報考資格情形之一或畢業證、畢業生報到證、教師資格證原件及人事檔案審查不合格以及有其他不能勝任教育教學工作的情形,取消其聘用資格,缺額不予遞補。

(八)公示

經體檢、政審合格者,確定為擬聘人選,公示7個工作日無異議后報縣人民政府批準聘用。

公示方式:

1.上猶縣人民政府網(http://www.shangyou.gov.cn/)

2.上猶新聞網(http://www.jxshangyou.com/)

3.“上猶教育微訊”公眾號

(九)聘用

畢業證、畢業生報到證、教師資格證原件及人事檔案審查合格后辦理聘用手續,聘用起算時間可從2019年9月起,按實際辦好聘用手續時間起算。已明確具體學校的聘用到指定學校,未明確具體學校的,組織考生按考試總成績由高到低進行選崗。

五、待遇

1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協議(其中上猶中專為七周年以上,其他為五周年以上),否則,視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。

2.按規定參加基本養老、醫療等保險;聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度,試用期包括在聘用期內。試用期間研究生直接享受轉正定級工資待遇;免費師范生享受國家相關規定的大學畢業生試用期待遇。試用期滿后,經考核合格按有關規定使用聘用教師編制數辦理轉正定級手續;試用不合格者,予以解聘。

3.全日制碩士及以上畢業生發放人才特殊津貼1000元/月;由學校提供安置過渡房(使用期5年),工作滿2周年后給予5萬元的一次性住房補貼。

六、組織機構(略)

上猶縣師資招聘工作領導小組

2019年8月4日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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