石城縣2018年中小學新教師招聘工作方案
為切實做好2018年中小學新教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進行，結合縣情實際，制定本方案。
一、全日制碩士研究生及國家免費師范生的引進
（一）全日制碩士研究生的引進
引進具有教師資格證的全日制碩士研究生20名，具體方案報市批準后另行公布并組織招聘引進；引進后的教師安排在城區中學任教；引進名額、學科可根據報名情況作適當調整。
（二）國家免費師范生的引進
按政策免試引進，不受名額限制。引進后的教師安排在城區高中任教；凡有志于來縣任教的國家免費師范生在2018年7月5日前與石城縣教育局人事股聯系（電話：0797—5700635，13879726992）。
二、師范定向生的招聘
按政策及協議招聘安置師范定向生16名，具體由縣教育局會同相關部門對定向生進行資格審查和專業文化考試；資格審查及考試合格者，按程序報批后聘用安置。
三、外地任教教師的選調引進
（一）條件及名額
1983年1月1日以后出生、石城籍（或配偶為石城籍、父母為石城籍、本人出生在石城等）外地在編在崗公辦教師（報考時已在編，小學（幼兒園）達專科學歷、初中達本科學歷、普通高中（含職高）為全日制本科及以上學歷，均取得相應層次的教師資格證；選調引進名額為20名，可根據報名情況作適當調整。其中取得下列條件之一者，作優秀外地教師引進（年齡放寬到1978年1月1日以后出生、不限戶籍）：
1.是縣（市、區）學科帶頭人、或市級及以上骨干教師的。
2.獲市級及以上優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者(德育)、模范教師、師德標兵、優秀校長等表彰的。
3.獲縣（市、區）優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者(德育)、模范教師、師德標兵、優秀校長等表彰；且近五年來個人參加教育行政部門組織的學科教學業務現場競賽，獲縣（市、區）一等獎或市級及以上二等獎及以上的教師。
4.第一學歷為江西師范大學（省級師范大學）等以上全日制師范類專業的一本生，其中若是國家免費師范生且取得碩士研究生學歷、或全日制師范教育專業碩士研究生學歷的，縣財政給予一萬元的一次性獎勵。
符合優秀外地教師引進條件的，不參加面試和集中報名，2018年6月15日前將個人簡歷（含聯系方式）及學歷證書、教師資格證書、榮譽證書等材料掃描件發至石城縣教育局人事股scxjyjrsg@163.com郵箱（聯系電話：0797-5700635，13879726992）。經縣按一定程序考核認定合格后，在教師出具工作所在地同意調動的證明材料（指所在地縣級人民政府、或教育局及人社局等聯合同意調動證明）后直接按程序辦理調動手續；到縣后安排在城區相應學校任教。
（二）報名
2018年7月4日—7月5日憑報考信息表（報名前在石城縣人民政府網→政務公開欄→縣教育局或石城教育網www.scjyy.com下載，并按要求填寫；內容須齊全真實）、個人戶籍、學歷證書、教師資格證書、個人簡歷、個人編制證（或編制證明材料）、工作所在地縣級同意報考證明（指所在地縣級人民政府證明、或教育局及人社局等聯合證明）等到石城縣教育局一樓報名;報名時間截止到2018年7月5日16︰00，逾期不再補報。
（三）面試
不參加筆試，與全省統一招考教師一同進行面試（只說課），地點為石城縣琴江中心小學，時間為2018年7月9日7︰00。
（四）體檢
與全省統一招考教師一同進行體檢（含引進的優秀教師）。
（五）聘用
根據學科需求按面試分從高到低確定擬選調名單，并查驗其檔案、編制證，合格后按規定要求辦理好調動手續。高中教師分配至城區相應中學任教，其他分配到相應學校任教。若任教學校無相應崗位職稱聘用指標，則須低套崗位職稱工資;若出現在規定時間內未辦理好調動手續、無法回縣任教情況，產生的空額可根據教學實際需要，按成績從高到低依次遞補。
三、全省統一公開招聘
報省公開招聘名額為244名（其中初中特崗教師100名），具體學科及報考條件以省公告為準。
（一）資格審查
1.審查對象為省考確定的入闈面試人員。
2.審查地點在石城縣教育局一樓；審查時間為2018年7月2日—7月3日。
3.按省規定及公示的學科崗位具體要求條件進行審查，考生憑面試信息表（報名前在石城縣人民政府網→政務公開欄→縣教育局下載并按要求填寫，內容齊全真實）、身份證、學歷證書、教師資格證書（或規定的證明）參加資格審查；資格審查時間截止到2018年7月3日16︰00時，逾期不再受理。
4.按省定入闈名單，經縣資格審查認定不合格產生的缺額，在報考縣同學科人員中按高分到低分次序實行一次缺額替補，缺額替補對象在2018年7月4日—7月5日期間進行資格審查(具體要求同前)。缺額替補對象由縣教育局在2018年7月3日晚—7月4日上午前電話通知考生（以考生報考時提供的號碼為準，未接電話、號碼錯誤或更改，責任由考生自行承擔）。
5.資格審查后，入闈面試人數等于或小于招聘名額的學科考生均入闈面試。聘用總成績列最后一名的面試成績須達70分、總成績須達120分（文化成績及面試成績各折算成100分）且資格審查及體檢合格者，在招聘指標內予以聘用。
（二）面試
由縣統一組織。
1.面試對象為資格審查合格的省確定的入闈面試人員。
2.面試地點在石城縣琴江中心小學。
3.面試時間為2018年7月9日7︰00時（音樂、體育、美術、信息技術、幼兒、職校相關專業教師面試時間為2018年7月11日7︰00時）。
4.面試方式為說課，每位考生說課時間不超過10分鐘，當場公布面試成績，說課總分為100分;其中幼教、音、體、美、計及職校相關專業面試內容為說課與技能操作，說課與技能操作各占50%，總分100分;面試具體實施辦法另行公布。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考評小組共同完成時，將對面試成績按規定進行修正。
（三）體檢
1.從資格審查合格者中，按照考生總成績（筆試與面試成績比例折算按省定標準執行）從高到低，按各類招聘名額1︰1的比例確定入闈體檢名單（最后一名總成績并列者，以面試成績高者優先）。
2.體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行，出現體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次替補。
3.體檢時間為2018年7月13日—7月14日，具體安排及要求另行公告；若是因孕等特殊原因未能按規定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補檢且合格者，再行按規定聘用上崗。
（四）聘用
1.體檢及資格審查合格者，確定為擬聘對象并公示一周，無異議者，確定為聘用對象。
2.經縣批準后，聘用對象按照總成績（總成績并列者，以面試成績高者優先）從高到低順序選擇任教學校;報到后按相關規定程序辦理聘用手續。
3.特崗老師按省市相關規定進行管理;使用聘用教師控制數招聘的教師按《贛州市編委辦 贛州市教育局 贛州市財政局 贛州市人社局關于統一全市中小學教職工標準有關事項的通知》（贛市編辦〔2017〕200號）相關規定管理，其薪酬等方面享受在編人員同等待遇;招聘的各類教師實行試用期（特崗老師除外），考核轉正等按上級相應文件規定執行。
四、組織領導
為加強組織領導，強化統籌協調，成立石城縣2018年中小學新教師招聘工作領導小組，縣分管人事工作領導任組長，縣分管教育工作領導任副組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦等單位主要領導、縣監察委指派一名領導及縣教育局分管人事工作領導為成員;領導小組下設辦公室于縣教育局,其主要領導兼任辦公室主任，負責日常具體工作。
五、工作要求
（一）縣招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和規定要求組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。
（二）招聘工作由縣教育局牽頭，縣人社局、縣財政局、縣編委辦等單位全程參與并監督指導。
（三）招聘工作不收取考生報名費，所需經費由縣財政核撥。
（四）本方案解釋權在石城縣2018年中小學新教師招聘工作領導小組;未盡事宜及具體安排根據工作進度隨時在石城縣人民政府網和石城教育網www.scjyy.com上公布。
