(三)筆試
1、筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間擬定150分鐘，滿分200分，筆試成績占總成績的60%，筆試內容不指定范圍或參考書目。筆試內容分兩部分：(1)公共基礎知識，包括教育法律法規等;(2)教師職業能力測驗，包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念等。主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。
本次招聘筆試成績設定合格分數線為80分，低于80分者不得進入下一環節。
2、筆試命題。筆試試題由招聘領導小組指定專人委托具有資質的單位或考試中心命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協議。
3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試準考證》。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場、座位號參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、確定進入資格復審人選。按進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試成績及進入資格復審人選在大名縣人民政府網公布。
(四)資格復審
資格復審時間地點及要求在大名縣人民政府網公布，進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、本人及戶主戶口頁、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、就業協議書(應屆畢業生提供)、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試準考證等相關證件原件和復印件及其它相關材料。在報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對于嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前，因資格復審不合格或考生放棄出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
(五)面試
1、面試要求。面試地點在本縣縣城，具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。考生應按《面試準考證》確定的時間、地點、場次參加考試。《面試準考證》領取時間、地點在大名縣人民政府網站公布。
參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。
2、面試方式。面試采取講課方式，滿分100分，面試成績占總成績的40%。講課時間擬定8分鐘，同一崗位面試題目相同，具體面試細則在大名縣人民政府網另行公布。
3、面試考察內容。面試主要考察應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。
4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別崗位進入面試人數較多的無法分在同組同場的，根據崗位筆試成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名和與本人相關的一切信息。
5、面試命題。為保障公平、公正，由人社局指定專人負責委托具有命題資格的高校或考試中心確定講課內容并簽訂保密協議，各崗位面試指定課本確定后，在大名縣人民政府網進行公布。
6、面試打分。面試評委7名組成，按照評分細則對面試考生綜合打分。采取“體操打分法”，即7名評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5名評委打分之和的平均分為考生的面試成績。
8、總成績計算。考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。面試結束后，面試成績當場公布，面試成績、總成績和擬進入體檢人員在大名縣人民政府網公示7個工作日。
9、確定進入體檢人員。根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢醫院由縣人社局臨時指定并簽訂保密協議。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網公布。體檢合格人員進入考察環節。出現考生自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺按各崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
(七)考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行資格復查。考察合格的進入公示階段，考察不合格的取消擬聘用人選資格，并按學科崗位總成績由高到低依次遞補。
(八)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網站公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
(九)選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
(十)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經大名縣人社局審核并報大名縣政府批準后，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇。被聘用人員需在聘用單位服務滿5年方可流動。
七、其他事項
(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書和考試大綱，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)招聘程序的時間安排在大名縣人民政府網站，請應聘人員密切關注，無特殊情況不再另行通知。請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
(四)未盡事宜由大名縣教育系統公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，有權對各環節起止時間適當調整。
咨詢電話：0310—6586125(大名縣人力資源和社會保障局)
監督舉報電話：0310-6512388(大名縣監察委)
2019年08月02日
