2019運城教師招聘 山西運城永濟市招聘教師崗【127人】
考試日程安排
報名時間：2019年8月6日早8：00至2019年8月10日下午6:00
筆試時間：詳見準考證
為加強全市事業單位人才隊伍建設，根據各事業單位崗位空缺情況和工作需要，經研究決定,面向社會公開招聘政府系統事業單位工作人員,特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘政府系統事業單位工作人員156名，其中全額150名，差額5名，自收自支1名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《永濟市2019年度公開招聘政府系統事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象:參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”到2019年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘高校畢業生到村任職工作”到2019年服務期滿（含到2019年服務滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員。
退役的全日制大學生士兵，在職的村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門職位”。
省政府購買基層公共服務崗位人員持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(晉辦發〔2017〕62號)的要求，“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優惠政策。
7.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年7月25日以后出生；年齡35周歲以下為1983年7月25日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報考
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中：現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的中專升�？茖W生、專科升本科學生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考）。
在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員,不得報考醫療衛生崗位。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或在試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以發布公告之日為截止日期。
四、招聘程序
招聘工作在市公開招聘工作領導組的領導下，由市招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發布：在永濟市人民政府門戶網站向社會發布招聘公告。招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。
（二）報名和資格初審
1.報名方式及相關注意事項
報名采取現場報名。學歷及所學專業必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致)。崗位要求的專業及相近專業，參照《2019年度山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如：報考要求為經濟學專業，只有經濟學可報考；報考要求為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考）。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
報名手續必須本人辦理，報名時需提供本人有效期內的二代身份證、就業報到證原件及復印件（檔案已在人才市場保管的，檔案中必須有報到證，提交本年度檔案保管合同或本年度有關檔案保管材料）、畢業證原件及復印件(2001年以后�？萍耙陨袭厴I生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、學歷學位證書原件及復印件、執業資格證原件及復印件（教育崗位、醫療衛生崗位）、近期一寸紅底免冠照片2張，現場照相并填寫《永濟市2019年度公開招聘政府系統事業單位工作人員報名登記表》（詳見附件2）。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假材料的，一經查實，不論何時，取消一切資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信，或在報名表相應位置蓋章;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
尚未取得畢業證的應屆高校畢業生，可先提交學校出具的在籍學習證明。申請認定教師資格證書合格尚未取得證書的，可由認定機構出具認定合格證明。在面試前，必須提交畢業證書、教師資格證書原件等，未按期提交者，取消其面試資格。
報考“服務基層項目專門崗位”人員，須填寫《服務基層項目人員審核表》（附件3），由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目、“晉西北計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;“特崗農技人員”由服務地縣級人力資源和社會保障局和設（區）市農業農村局審核蓋章;在職的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任任現職滿3年且考核合格的人員，由鄉鎮(街道)和縣級組織部門審核蓋章；山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員到2019年底前服務期滿未取得合格證書的，由服務地縣公共就業和人才服務中心及省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》
服務基層項目人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
2.報名時間及地點
報名時間：2019年8月6日早8：00至2019年8月10日下午6:00，工作時間為上午8:00—11:40，下午3:00—6:00。
報名地點：永濟市政務服務中心六樓會議室
3.收費標準及相關說明
根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元（每人每科50元）。
農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考務費用的手續。
4.開考比例相關規定
此次報考鎮衛生院的專業技術人員和報考崗位學歷要求為研究生及以上的人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。其他崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目專門崗位不達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務基層項目同類普通崗位。報考小學和臨床全日制碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位同類崗位招聘計劃中（具體調整情況見附表）。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。
按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
5.領取準考證
領取準考證時間、地點在永濟市政府公眾信息網站發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
（三）考試方式及內容
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數（用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數）。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，再加試筆試，以加試筆試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分�？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績小數點后保留2位有效數字。考生憑二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。
筆試內容:
報考市教育科技局中小學教師崗位的筆試內容為：《公共基礎知識》和《教育學、教育心理學》�！豆不A知識》和《教育學、教育心理學》測試內容為教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學段教育心理學、教育學等。
報考市衛生健康和體育局醫療衛生崗位的筆試內容為：《公共知識》和《專業知識》。《公共知識》測試內容為：醫學基礎知識、衛生法律法規�！秾I知識》測試內容為：報考崗位所對應的全日制大學�？浦R。具體為：（1）臨床崗位（內科、外科、婦產科、兒科、急診、五官科、眼科、臨床醫師）包含臨床醫學基礎知識、《中華人民共和國執業醫師法》等；（2）中醫醫師崗位包含中醫醫學基礎知識、《中華人民共和國執業醫師法》等；（3）影像崗位包含影像醫學基礎知識、《中華人民共和國執業醫師法》等；（4）護理崗位包含護理基礎知識、《護士條例》等；（5）公共衛生崗位包含公共衛生專業基礎知識、《中華人民共和國執業醫師法》等。
報考其他崗位的筆試內容為：《公共基礎知識》和《公共職業能力》�！豆不A知識》和《公共職業能力》測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。
筆試結束后，筆試成績及入圍面試人員名單面向社會公告，公告期為3個工作日。
按照筆試成績從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定入圍面試人員，最后一名有并列的全部進入面試，如比例不達3倍的全部參加面試。
2.面試
入圍面試人員名單經公示無異議后，正式進入面試環節。面試時間、地點及相關要求另行公告。
①中小學教師崗位采取講課的方式面試。面試按崗位類別分別使用普通高中、小學、幼兒園現行教材（具體講課教材及相關要求在面試前公告）。
②醫療衛生崗位采取結構化方式面試，內容為：主要測試應聘者的思維理解，分析應變，語言表達及各醫學崗位專業水平等能力。
③其他崗位采取結構化方式面試。內容為：主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、協調組織、綜合分析問題、解決問題等能力。
面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，小數點后保留2位有效數字，合格線為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公示，公示期為3個工作日。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
各崗位綜合成績核準后，向社會公告綜合成績及擬參加體檢人員名單。
（四）體檢
綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
體檢由市公開招聘領導組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，中小學教師崗位體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，其余崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。
體檢結束后，向社會公示體檢結果，公示期為3個工作日，合格人員進入考察環節，體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
（五）考察
考察由市公開招聘領導組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實施。考察的同時對資格進行復審。
考察內容主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
對考察或資格復審不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
（六）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用等相關手續，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。
（七）招聘崗位使用要求
縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉鎮衛生院工作，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作。鄉鎮衛生機構所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務五年。
所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，服務期內不允許調出本市，也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格。
五、招聘紀律
（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
（二）招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（三）應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
（四）考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、其它事項
本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
0359-8033046（市公開招聘領導組辦公室）
0359-8022064（市教科局）
0359-8026073（市衛體局）
0359-8023226（市人社局）
0359-8023781（市文旅局）
0359-8801680（市林業局）
0359-8015069（市文化場館服務中心）
考生對所報崗位條件不清楚的，可向相應單位主管部門進行咨詢。
監督電話：0359-8023226（市人力資源和社會保障局）
0359-6337003（市紀委監委派駐第三紀檢監察組）
本《實施方案》由市公開招聘領導組辦公室負責解釋。
附件1：永濟市2019年度公開招聘政府系統事業單位工作人員崗位一覽表.xls.xls
附件2：永濟市2019年度公開招聘政府系統事業單位工作人員報名表.xls.xls
附件4：永濟市2019年公開招聘事業單位人員報考人員誠信承諾書.doc.doc
2019年7月25日
