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2019河南南陽唐河縣招聘教師實施方案【400名】

時間:2019-07-27 09:29:04 點擊:

2019河南南陽唐河縣招聘教師實施方案【400名】

報名時間:2019年8月4日8:00至8月6日18:00

筆試時間:2019年8月11日上午9:00-11:00

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經縣政府研究同意,面向社會公開招聘教師400名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘計劃

共招聘教師400名。其中:農村初中教師70名,農村小學教師288名,幼兒園教師40名,特殊教育教師2名。

具體招聘職位詳見附件《2019年唐河縣公開招聘教師職位表》。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序,確保招聘質量。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。碩士研究生及以上學歷的年齡放寬到35周歲(1984年1月1日以后出生)。報考馬振撫鎮、祁儀鎮小學教師,戶籍為唐河縣、學歷為普通師范類中專及以上的,年齡放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)。

(三)學歷、專業及教師資格條件

1、中小學教師

(1)初中教師:普通高等教育本科及以上學歷畢業生;具備初中及以上教師資格證

(2)小學教師:普通高等教育專科及以上學歷畢業生(戶籍為唐河的普通師范類中專學歷畢業生可報考馬振撫鎮、祁儀鎮小學教師);具備小學及以上教師資格證。

(3)應聘體、音、美學科的,教師資格證上的學科應與所報考崗位學科相一致。

2、幼兒教師

普通教育中專及以上學歷畢業生、學前教育(幼兒教育)專業、具有幼兒教師資格證。

3、特殊教育教師

普通高等教育專科及以上學歷畢業生、聾教專業、具有相應崗位教師資格證。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

6、我縣在職教師或服務期未滿的特崗教師

7、法律和政策規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發布公告

本方案在唐河縣人民政府網向社會公布,公告發布時間不少于7個工作日。本次招聘工作有關信息和事項均在此網站發布。

(二)報名與資格審查

1、網上報名

本次招聘考試,采取網上報名方式進行。

(1)提交報名申請

2019年8月4日8:00至8月6日18:00,報考者登陸唐河縣人民政府網(http://tanghe.gov.cn/)、查看《2019年唐河縣公開招聘教師公告》、進入網上報名系統(http://tanghe.pzhl.net/),按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底,295×413像素,20-100KB之間)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名,多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,請妥善留存。

(2)報考資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格審查。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。

(3)查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。2019年8月6日18:00時后,報考申請尚未經審查或未通過資格初審的不能再改報其他職位。

(4)網上繳費

資格審查合格后,考生即可登陸報名網站繳納考務費30元,繳費截止時間為8月7日下午18:00。報考人員須自備銀聯卡,開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后,考生須自行打印《報名登記表》兩份,面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的報考人員需在“網上繳費”期間上傳以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶證明;最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。進入面試的免繳筆試考務費人員,需在面試確認時提交上述材料原件。

(5)打印準考證

報名成功的考生,請在2019年8月9日9:00至8月10日18:00期間登陸原報名網站打印本人準考證(A4紙)。

報考人員應妥善保管準考證,一旦進入面試,需在面試資格確認時提交驗證。

2、擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據招聘崗位急需緊缺的需要,經市事業單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后招聘人數與報名登記人數比例仍達不到1:2要求的,該崗位招聘名額核減或取消。空出的計劃依次調整到該鄉鎮報名比例高的本學段學科,若本學段各學科比例均不足時,空出的計劃依次調整到報名比例高的其他學段學科,若該鄉鎮各學段學科報名比例均不足時,空出的計劃按學段學科依次調整到報名比例高的其他鄉鎮,依次類推;若特殊教育報名人數達不到比例,空出的計劃調整到幼兒園報名比例高的鄉鎮。若各設崗鄉鎮各學段學科的比例均不足時,空出的計劃取消。調整后的職位及時予以公布。

對被取消的擬聘職位,由考試組織機構另行通知相關報考人員于2019年8月8日18:00前,重新選報其它職位。未按要求重新選報的,視為自動放棄。

3、報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經繳納的考試費用不予退回,由此產生的一切后果由考生本人承擔。

4、報考人員須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的,查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格,并將有關情況報市人事管理部門備案,其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息,應注意保密,不得擅自泄露。

5、加分政策:根據國家和省有關規定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵,相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。

退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

享受以上加分政策的報考人員,于2019年8月9日上午8:00至12:00、下午15:00至18:00攜帶相關材料到唐河縣人社局事業股(福州路中段人社局辦公樓2樓215房間)提交加分申請,逾期不再受理。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試時間:2019年8月11日上午9:00-11:00.

地點:詳見準考證。

報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

(2)筆試異地命題,異地評卷。考試內容為教育學、心理學、新課程理念及擔任中小學教師應具備的相關知識。筆試成績滿分100分,筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

2、面試

(1)根據筆試成績,按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。筆試缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。

(2)進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點,將在唐河縣人民政府網公布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

應試人員參加面試確認時,應提供本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業生可提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》)、教師資格證,以上材料均需提供原件和復印件一份。

未按要求進行面試確認的,視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺時,發布遞補公告,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的,發放面試準考證。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準考證,經核驗后方可參加面試。

(3)面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試滿分100分,面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

面試采用試講辦法進行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。

面試內容范圍為我縣現行執教版教材:初中使用八年級上冊(其中化學使用九年級上冊);小學使用四年級上冊;幼教使用幼兒園大班上冊;特殊教育使用四年級聾班教材。

若同一學科面試人數多需要分設考場的,采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的,所設置的面試組須在3個以上(含3個)。最終面試成績=考生原始面試成績×加權系數(同一學科所有面試組的總平均成績÷同一學科考生所在面試組的面試平均成績)。面試后先當場公布面試原始成績,待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績為筆試成績與面試成績之和,保留到小數點后兩位。

(四)體檢與考察

根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若遇最后一名總分相同時,取筆試成績高者;再相同者,師范專業畢業生優先;再相同者,高學歷優先;以上幾項都相同者,全部進入體檢與考察)。

體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。

考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對報考者的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或自動放棄出現職位空缺的,不再遞補。(五)公示與聘用對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員,在唐河縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議后,辦理有關人事手續。

新招聘人員按規定實行試用期1年制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務年限為3年(含試用期)。

應聘者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的,均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求,如發現有違紀違規行為,將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

六、組織領導

為加強招聘工作組織領導,成立唐河縣公開招聘教師工作領導小組,縣委常委、常務副縣長杜勇任組長,副縣長華道梅任副組長,政府辦、監察委、人社局、教體局、編辦、財政局、公安局、衛健委等部門負責同志為成員,下設辦公室,辦公室設在縣人社局,辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任,具體負責整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領導小組的統一領導下,各有關部門密切配合,相互支持,精心組織,規范運作,確保招聘工作順利進行。

本方案由唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網發布為準,請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示:

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招教考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招教考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:0377-68989670

監督電話:0377-68968069

附件:2019年唐河縣公開招聘教師職位表.xls

唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2019年7月25日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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