2019年內蒙古錫林郭勒盟招聘小學教師簡章【46人】
根據《錫林郭勒盟事業單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》以及國家、自治區有關事業單位公開招聘工作人員政策規定，制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數
本次為錫林郭勒盟10個旗縣市公開招聘小學教師46人，其中：漢語授課教師34人（項目人員定向招聘崗位14人，普通崗位20人）、蒙語授課教師12人（項目人員定向招聘崗位5人，普通崗位7人）。具體崗位及報名條件詳見《錫林郭勒盟2019年公開招聘小學教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員須具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有錫林郭勒盟戶籍（2019年7月22日之前落戶）或錫林郭勒盟生源。不具有錫林郭勒盟戶籍或生源，但符合下列條件之一的可以報考：一是在錫林郭勒盟服務期滿考核合格或服役期滿的項目人員；二是取得全日制碩士及以上學歷、學位的研究生（不含在職教育）。
3、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，誠實守信，品行端正、身體健康。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（2001年7月22日之前，1988年7月22日之后出生），全日制研究生及以上學歷人員年齡可放寬至32周歲（1986年7月22日之后出生）。
7、符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業條件，全日制研究生及以上學歷人員本碩專業需一致或相近。
8、已取得招聘崗位要求的相應教師資格證書或符合教師資格認定條件（必須在資格復審前已取得教師資格證或教師認定條件，否則取消其應聘資格）。
9、服務期未滿的特設崗位教師，在普通崗位報名開始之日前辦理辭職手續的，也可報名。
10、漢語授課語文崗位要求取得普通話水平測試為二級甲等及以上證書，其他漢語授課崗位要求取得普通話水平測試為二級乙等及以上證書。以上證書取得時間以2019年7月22日之前為準。
11、蒙語授課崗位報名人員須具備標準蒙古語授課能力。
12、項目人員定向招聘崗位，要求報考者必須為2019年7月22日之前服務期滿考核合格或退役。凡是到2019年7月22日服務期滿或退役超出3年、已被錄用為公務員（試用期已過，含參公單位工作人員）或被聘用為事業單位列編招聘工作人員（試用期已過）的項目人員，不能應聘“項目人員定向招聘”崗位，只能應聘普通崗位。
項目人員是指：服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱“項目人員”）。
“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。
13、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人。
2、試用期內和服務期未滿的公務員和事業單位工作人員。
3、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（2020年后畢業的全日制普通高校應屆畢業生）。
4、錫林郭勒盟在編在冊教師不得報考（含通過院校招聘已辦理聘用手續的人員）。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
7、應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網上報名
1、報名工作由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負責，采取網上報名方式進行。報名網址：錫林郭勒盟人力資源信息網（網址：www.xmpta.com.cn）。報名時間：2019年7月27日8：30至8月6日17：30。請注意：報名分兩個階段進行。不支持手機登陸網站報名。
第一階段開展項目人員定向招聘崗位報名工作：報名時間為7月27日8:30至7月29日17:30。項目人員定向招聘崗位如達不到開考比例，相應崗位調劑到普通崗位招聘，并于8月1日發布崗位調整公告。
第二階段開展普通崗位報名工作：報名時間為8月2日8:30至8月6日17:30。
2、同一次招聘，每名報考人員只能填報一個崗位。報考人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，招聘單位可不予審查通過。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
3、報考人員須用身份證或護照報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。
4、報考人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據，請報考人員務必牢記。
5、符合報考條件的盟內外機關事業單位在編在冊工作人員（不包括錫林郭勒盟在編在冊教師）及盟內外簽有勞動合同的企業職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。
6、建立報考人員誠信檔案。報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。
特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業一欄時未按照畢業證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。
（二）資格初審
1、資格初審工作在網上進行。項目人員定向招聘崗位資格初審時間：7月27日8:30至7月30日12:00；普通崗位資格初審時間：8月2日8:30至8月7日17:30。
2、資格初審工作由招聘主管部門和招聘單位負責實施。招聘主管部門和招聘單位在報考人員報名1個工作日內提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
3、報考人員應在網上成功提交報名信息1日內（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，通過網上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。
4、報名費及考務費參照公務員錄用考試標準執行。筆試報名費與考務費每人70元。交費截止時間為：項目人員定向招聘崗位交費截止時間為7月30日17:30；普通崗位交費截止時間為8月8日17:30。在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
2019年全日制普通高校應屆畢業生可免交報考費，2018年全日制普通高校畢業生減半收取。這兩類應聘者的報考費采取先交后退。報考者在筆試結束后10天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》（詳見附件2），并持本人身份證和畢業證（標明報名序號和聯系電話），到錫林浩特市經濟技術開發區勞動大廈一樓大廳人事考試部專區審核確認辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。對報考人員減免的費用在筆試結束后15天內，通過網上銀行將所交費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里。
農村牧區特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費。農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣市（區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣市（區）民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（標明報名序號和聯系電話），于交費截止日前傳真至0479-8235702，經審核確認后，可免交報考費。
5、打印準考證。報考人員于2019年8月15日8：30至2019年8月16日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網自行打印準考證。
6、筆試開考比例（資格初審通過并成功交費人數與招聘計劃數之比）一般不低于3∶1。對項目人員定向招聘崗位達不到開考比例的，相應崗位調劑到普通崗位招聘。對普通崗位達不到開考比例的，相應減少招聘人數或取消開考。對于招聘單位急需的關鍵崗位、高層次或短缺專業人才，經招聘主管部門申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準，可適當降低開考比例。
7、調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。對于被取消開考的崗位，報考人員交費成功的，予以退費。
8、本次公開招聘考試筆試后各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
（三）筆試
1、筆試由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負責組織實施，具體考試科目：《綜合知識測試》，滿分100分。內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規等。
2、應聘漢語授課崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答；應聘蒙語授課崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。
3、筆試時間：2019年8月17日9：00-11：00。筆試地點詳見準考證，只在錫林浩特市設立考點。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）和準考證參加筆試。
4、政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
5、筆試成績計算：筆試成績=《綜合知識測試》成績+政策加分。
6、報考人員筆試成績，經錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網站上公布。
（四）資格復審
1、本次招聘根據筆試情況，可設定最低合格分數線。如出現設定最低合格分數線情況，應聘人員筆試成績達到最低合格分數線的，才能進入資格復審環節。
2、按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3：1比例的，并列考生均進入資格復審人員范圍。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，經招聘主管部門和招聘單位申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準，可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達不到降低后的面試開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。
3、資格復審工作由招聘主管部門和招聘單位負責實施。資格復審時間、地點、聯系人、聯系電話、需攜帶的證件、證明、相關規定要求以及舉報電話等詳細內容，提前7天在報名網站上公告。進入資格復審范圍的考生，未按時到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
4、報考人員須攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》（一式兩份）；有效期內二代身份證、臨時身份證或護照原件及復印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；畢業證和學位證書原件及復印件（2019年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
戶口在區外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業生，還須提供本人原錫林郭勒盟戶籍注銷頁（或復印件）或原錫林郭勒盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
報考項目人員定向招聘崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。
5、資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。
6、在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關事業單位正式工作人員（不包括錫林郭勒盟在編在冊教師）的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷，不提交所在單位或企業同意應聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7、因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使出現空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，進行資格復審。
8、資格復審通過的報考者進入面試。《面試通知書》上注明面試的時間、地點、需要攜帶的證件及面試須知等。
9、《面試通知書》需現場領取，領取時間地點另行通知。逾期不領取的,視為自動放棄面試資格，出現的缺額按要求遞補。請報考人員務必關注報名網站公告（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到報考者本人的現象均由報考者承擔后果）。
（五）面試
1、資格復審通過的考生攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。
2、面試滿分為100分。音、體、美崗位面試以專業技能測試及模擬講課方式進行。其他崗位面試以模擬講課為主，面試時使用蒙漢英三種語言進行，漢語授課崗位必須用漢語面試，蒙語授課崗位必須用蒙語面試，英語崗位全部用英語面試。對不按規定語言面試的，按零分處理。面試人員集中封閉后提供講課內容。
3、面試環節當日內，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現場打分，當場公布成績。
4、對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績，方可進入下一環節。
5、報考人員面試成績及考試總成績，經錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網站上公布。
（六）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（七）體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織加試（加試形式由招聘主管部門和招聘單位根據實際確定）后，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1、體檢在錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室指定的醫療機構進行，由招聘主管部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報考人員需要進行復檢的，招聘主管部門應在接到體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
2、考察工作由招聘主管部門按照有關規定和要求組織實施。要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的報考人員，經招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。
（八）公示與聘用
1、根據體檢、考察情況，確定擬聘人員。
2、對擬聘人員在錫林郭勒盟人力資源信息網上進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3、擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
4、擬聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
5、本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續招聘。
6、招聘單位須與應聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年。聘用人員在服務期限內（最低服務時間5年），不得調離、辭職或以借調名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用合同中應與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
7、聘用人員工資待遇按照聘用地區同類崗位工資標準執行。
四、紀律和監督
（一）本次招聘工作嚴格執行《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
（二）本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
五、其他
（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室、招聘主管部門和招聘單位在報名、資格初審、資格復審、考察、聘用等各個環節始終保留審核權利，無論哪個環節發現考生報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消其考試或聘用資格。
（二）公開招聘工作嚴格執行回避制度。對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定追究責任。
（三）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（四）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
（五）咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479—8268941（錫林郭勒盟教育局）
0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
網上報名和交費技術咨詢電話：
0479—8235702（錫林郭勒盟人才資源開發中心）
舉報電話：
0479—8221201（錫林郭勒盟教育局）
0479—8109925（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室
2019年7月22日
