2019湖南湘西州吉首市教育和體育局招聘教師方案【39名】
報名時間：2019年7月15日—7月19日上午12點
筆試時間：2019年7月27日(9：00—11：00)
為充實和優化我市教師隊伍,促進我市教育教學工作健康持續發展,根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神,經研究并報州人力資源和社會保障局備案,吉首市教育和體育局公開招聘教師39名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照信息發布、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序,在紀檢監察部門全程監督下組織實施。
二、崗位計劃及要求
詳見《2019年吉首市教育和體育局公開招聘教師崗位表》(附件1)。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。
（三）具備崗位所需的專業或技能條件。
（四）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（五）崗位所需要的其他條件。
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月15日至2001年7月15日期間出生）。
（七）招聘范圍面向本市的，報考者常住戶口在吉首市或進入大中專院校前戶籍是吉首市戶籍，戶籍認定時間以2019年7月4日前為準。
有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
4.按照國家規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的人員；
5.原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員。
6.現役軍人；
7.服務期內的特崗教師；
8.具有法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網、吉首市人民政府網、市人力資源和社會保障局(備注：市人民政府網→信息公開→市直部門信息公開→市人社局)以及市教育和體育局網站面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間:2019年7月15日—7月19日上午12點。
2.報名地點:吉首市教育和體育局一樓大廳。聯系電話:0743—8515500。
3.報名要求:采取現場報名方式。報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話過級證等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張（報教學點的需提供戶口）,填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位。在職在編人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考書面意見。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件；報考人員所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由市教育和體育局會同相關部門認定。
（三）資格審查
報考人員經資格初審合格后統一核發準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
（四）筆試
1.開考比例:公開招聘應當形成競爭，崗位招聘計劃數與該崗位報名人數原則上不得低于1︰3比例。達不到開考比例的，由市教體局提出意見，報事業單位人事綜合管理部門同意后,相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數未形成競爭的崗位，筆試成績需達60分及以上方可進入下一程序。
2.筆試內容:公共知識和專業知識合卷考試，滿分100分。其中，報考崗位所要求的專業知識占80%，公共知識（教育學、心理學）占20%。本次招聘考試不指定復習用書。
3.筆試時間及地點：筆試時間:2019年7月27日(9：00—11：00)，筆試準考證于2019年7月26日到吉首市教育和體育局一樓大廳領取，聯系電話：0743-8515500。筆試地點:詳見準考證。
（五）體檢
根據考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試成績相同,則按專業知識成績從高分到低分依次確定體檢對象,如專業知識成績相同,則進行面試,面試成績優勝者為體檢對象。若有體檢不合格或自愿放棄的不進行遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
（六）考察
由市教育和體育局會同有關部門進行考察，若考察出現不合格或自愿放棄的不進行遞補。
五、公示
根據考試、體檢、考察結果，經招聘單位集體研究提出擬聘人員名單，提交同級事業單位人事綜合管理部門審查。擬聘用人員名單在公告發布網站公示7個工作日。
六、聘用
公示無異議的,按程序辦理審批和聘用手續，為國家正式在編人員，享受本單位同類人員同等待遇。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。招聘多人的同一崗位若聘用單位不同的，聘用時按考試成績由高分者優先選擇。招聘到農村教學點的教師5年內不得調動且不得參加市教育和體育局組織的農村教師進城選調考試。
七、本方案由吉首市教育和體育局負責解釋。
監督電話：0743-8537102（市紀委監委派駐教體局紀檢組）
附件:
吉首市教育和體育局
2019年7月4日
