2019河南鄭州鞏義補充招聘高中教師【30人】
招教網權威發布2019年最新教師招聘信息，方便考生查看。如有變化以準考證規定的時間地點為準。招教網現將2019河南鄭州鞏義補充招聘高中教師（30人）具體公告發布如下：
考試日程安排
報名時間：2019年7月15日—16日共2天(上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00)
面試時間：2019年7月18日
為進一步擴充我市高中教師資源，優化師資配置，根據我市高中教育發展需求,經市委、市政府同意，擬補充招聘高中教師30名。
一、招聘崗位
高中教師30名：其中語文1名，數學6名，英語7名，政治3名，歷史1名，地理1名,物理3名,化學1名，生物4名，體育2名，音樂1名。
二、招聘條件
1、熱愛教育事業,遵紀守法,品德優良,五官端正,身心健康。
2、師范類：一本招生院校師范類專業全日制本科及以上畢業生;河南省重點師范院校(河大、河師大、信陽師院)師范類專業全日制本科及以上畢業生。
非師范類：全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(全日制本科起點，本科、研究生學歷至少有一項為師范類專業，或者至少有一項專業與申報學科相關);“雙一流”高校全日制一本專業及以上學歷畢業生。報考學科必須與教師資格證學科一致;
3、取得相應學科的高中教師資格證(應屆師范專業畢業生可暫不提供)。
4、本科、研究生年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
注：參加招聘教師一經聘用，需服務期滿5年后方能申請向鞏義教體系統以外的單位調動。
三、招聘程序
本次招聘工作分為報名、面試、體檢、考核、聘用等五個步驟。
(一)報名
本次招聘面試采取現場報名的方式進行，每人限報一個學科(崗位)。
1、報名需提供材料：畢業證(2019年應屆生持畢業證、就業協議書)、教師資格證(已通過教師資格認定尚未發證的，可提供相應教師資格認定機構的查詢證明)、身份證、就業報到證等證件原件及復印件各一份，已辦人事代理人員需提供代理合同原件及復印件，有工作單位的應出具單位同意報考證明，填寫《鞏義市2019年高中教師補充招聘報名表》一份(網上下載填寫也有效，貼一寸近期免冠彩照)，另附同底版一寸彩照三張。
2、資格審查：在報名時對報名應聘人員所提供證件材料進行審查，符合條件的人員發放準考證號，按要求參加試講。資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假者，隨時取消其考試、聘用資格，所造成的一切后果由本人承擔。
3、報名：
時間：2019年7月15日—16日共2天(上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00)。
地點：鞏義市教育體育局一樓招生服務大廳(鞏義市永新路與嵩山路交叉口東30米路南，鞏義市公安局對面)
4、領取面試通知書：
時間：2019年7月17日(上午：8：30—12：00，下午：15：00—18：00)。
地點：同報名地點。
(二)面試
1、面試時間：2019年7月18日
2、面試地點：見面試通知書
3、面試采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講教材為高一、高二年級鞏義現用教材，由考生分學科現場隨機抽取試講題目，試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘以內。
4、評委老師對試講人員進行現場打分。
面試結束后，成績將在鞏義市人民政府網上公示。
(三)體檢
1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1.2比例(四舍五入)確定體檢人員。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，體檢費用自理。
(四)考察
依據面試成績和體檢結果,按擬招聘崗位等額確定考察對象。考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行。考察測重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
(五)聘用
根據面試成績、體檢、考察等情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人民政府網公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關政策規定執行，新聘用人員需在鞏義任教滿5年(含試用期)。
因達不到聘用要求或學科報名人數較少(未達到1:2的人數要求)而出現專業未招滿的，造成的空額將根據學科教師緊缺情況向其他專業調劑。
因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按分學科(崗位)成績排名依次遞補。
四、其它事項
(一)招聘有關事項通知、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市人民政府網站公布。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。
(二)擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本方案未盡事宜按國家有關法律、法規執行。
(五)本次招聘工作政策解釋權歸市招聘工作領導小組辦公室。
五、紀律和監督
為加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件和證明，以其它不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。對存在上述情節的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
監督電話：0371—6435071269580019
郵箱：jtjrsk@126.comgygbk@126.com
2019年7月3日
