2019安徽六安市霍邱縣選調城區小學教師【50人】
考試日程安排
報名時間：2019年7月8日8時至7月10日17時30分
筆試時間：2019年7月24日（星期三）上午09:00-11:00
根據縣委、縣政府《關于加強機關事業單位人事和編制管理的意見》（邱發[2013]14號）文件精神，為緩解城區小學布局調整后師資嚴重不足問題，經縣編委研究批準同意，從我縣農村學校公開選調50名教師到城區小學任教，現就有關事項公告如下。
一、選調原則
公開、公平、公正、擇優選調。
二、選調計劃
計劃公開選調50名教師到城區小學任教。詳見《霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
選調計劃（崗位）及本次選調過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網（霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291）發布。
三、選調條件
選調對象為我縣在編在崗的農村中小學教師。
報考年齡為40周歲以下（1979年1月1日及以后出生），報考資格條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合選調崗位條件要求的人員；
（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（三）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、選調報名
1.采用現場報名方式，報名地點為縣教育局一樓會議室。報名時間為2019年7月8日8時至7月10日17時30分（正常工作時間內），逾期不再補報。
2.報名所需證件、材料：
須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、選調崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件各1份；近期1寸正面免冠同底照片5張；按人事管理權限由所在單位出具的“同意報考”證明（證明式樣見附件3）和“工作經歷”證明（證明式樣見附件4）。
報考人員均需填寫《霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》(式樣見附件2)，并按規定繳納考試費用。考試收費標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規定執行（筆試費45元/門課）。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格，3年內不得參加選調考試。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名結束后，對通過資格初審的考生名單在霍邱縣人民政府網（霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291）予以公示。
五、選調方式
選調采用筆試方式。
六、統一考試
1.考試內容
筆試內容為現行小學學段相應學科教材配套的《課程標準》、本縣選用的現行小學學段相應學科教材和相應的教材教法。筆試滿分為100分，各部分的分值比例分別為：課程標準30分，教材30分，教材教法40分。
2.時間安排：2019年7月24日（星期三）上午09:00-11:00
3.報考人員于7月23日正常工作時間內，攜帶身份證原件和報名繳費發票到原報名處領取《準考證》。
考試地點見準考證。
4.筆試加分
（1）受到政府或教育主管部門綜合表彰，被授于“優秀教師”稱號的，分別給予相應的加分。省委、省政府及以上或教育部授于“優秀教師”稱號加4分，市委、市政府或省教育廳授于“優秀教師”稱號加3分，縣委、縣政府或市教育局授于“優秀教師”稱號加2分。本項不得累加，以最高獎項計分。其他類型的表彰獎勵一律不加分。
（2）加分由報考人員于現場報名前申請，所在鄉鎮中心學�；蚩h直屬學校初審、簽名蓋章，報名時交教育局人事股審核，縣紀檢監察部門監督，于選調考試前在霍邱縣人民政府網（http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291）予以公示。選調工作期間，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格，3年內不得參加選調考試，并視情節輕重給予相應的處分。
申請加分人員在現場報名時須提交《霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師加分申請表》（式樣見附件5），同時提交“優秀教師”相關證書、文件的原件及復印件，復印件須加蓋縣直屬學校或鄉鎮中心學校公章。
七、筆試成績
1.為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一選調環節。
2.依據選調計劃數和應聘人員最終成績（含加分），從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員,如遇成績相同時，依次以試卷中教材教法、教材、課程標準順序確定得分高者進入下一環節并在相關網站上進行公示。
八、體檢與考察
（一）體檢
體檢由縣人社局、教育局統一組織，安排在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）,人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢所在醫院體檢專用公章。對因體檢不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
（二）考察
考察工作由縣人社局、教育局統一組織。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
九、公示、辦理調動
對考察、體檢均合格的擬選調人員名單，經縣事業單位公開招聘領導組研究同意后，在霍邱縣人民政府網（霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291）網站公示，經公示無異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門按規定報送縣人社局等相關部門辦理調動手續。對違反公開選調規定的，取消選調資格。
十、其他事項
1.本次選調有關規定和考試等后續信息，請考生及時登陸霍邱縣人民政府網（霍邱教育http://www.huoqiu.gov.cn/site/tpl/4679291）查詢。
2.城區小學選調崗位（《一覽表》中帶☆）因屬同一學科、多個用人單位，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數選崗”的方式確定。選崗時依據擬選調人員的成績，按照從高分到低分順序選崗。
3.本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保考試公平、公正、規范、有序地進行。為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，縣紀檢監察部門對選調工作實行全過程監督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規定程序操作的行為，將立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
4.霍邱縣人社局、教育局在本次選調考試中不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
5.咨詢電話：0564-6080157（縣教育局）、0564-6014189（縣人社局）；監督電話：0564-6080754（縣教育局監察室）。
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
6.本《公告》由霍邱縣教育局、縣人社局負責解釋。
附件：
1. 霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師崗位情況一覽表.xls
2. 《霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》（A4紙雙面打印）.doc
3. 《關于同意 同志參加霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師報名考試的證明》.doc
4. 關于 同志參加霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師考試工作經歷的證明.doc
5. 霍邱縣2019年度公開選調城區小學教師加分申請表.doc
霍邱縣教育局
霍邱縣人力資源和社會保障局
2019年6月27日
